正社員
医療法人社団 千春会 介護老人保健施設 桃山
介護スタッフ(通所)介護老人保健施設 桃山
172,000円〜174,500円
京阪 桃山南口駅から徒歩5分
京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589
介護老人保健施設 桃山
介護老人保健施設 桃山
変形労働時間制
(1)8時25分〜16時40分
(2)8時30分〜16時45分
(1)8時25分〜16時40分
(2)8時30分〜16時45分
仕事内容
◆自立と生きがいを創造する仕事です◆
それぞれの目的に応じたサービス(機能訓練、食事、入浴)を提
供し、自立を支援します。運転業務は専門スタッフが行います。希
望があれば、イベントの企画もできます。一定の経験後は相談員や
責任者へのステップアップもサポートします。
未経験者歓迎です。入職後は教育研修プログラムを受けていただ
きます。資格取得支援も積極的にサポートします。
【変更範囲:変更なし】
それぞれの目的に応じたサービス(機能訓練、食事、入浴)を提
供し、自立を支援します。運転業務は専門スタッフが行います。希
望があれば、イベントの企画もできます。一定の経験後は相談員や
責任者へのステップアップもサポートします。
未経験者歓迎です。入職後は教育研修プログラムを受けていただ
きます。資格取得支援も積極的にサポートします。
【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2603-618213-2
- 事業所名
- イリョウホウジンシャダン センシュンカイ カイゴロウジンホケンシセツ モモヤマ
医療法人社団 千春会 介護老人保健施設 桃山 - 所在地
- 〒612-8025
京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589 介護老人保健施設 桃山
募集内容
- 職種
- 介護スタッフ(通所)介護老人保健施設 桃山
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒612-8025
京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589
介護老人保健施設 桃山
京阪 桃山南口駅
から徒歩
5分
《就業場所に関する特記事項》
JR桃山駅から職員送迎バスあり
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
長岡京市・向日市 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがある常用雇用のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
1か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 172,000円〜174,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 130,000円〜132,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 20,000円〜20,000円処遇改善加算手当 6,000円〜6,000円調整手当 12,000円〜12,000円処遇改善2手当 4,000円〜4,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・皆勤手当:7,500円/月
・資格手当:1資格5,000円(社会福祉士、介護福
祉士、精神保健福祉士取得者のみ適用。3資格まで) - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時25分〜16時40分
《就業時間2》
8時30分〜16時45分
《就業時間に関する特記事項》
希望休は配慮します - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時かつ緊急の業務が生じた時:上限15.5時間/日・100時
間未満/月・720時間/年・6回/年 - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*シフト制:4週8休
*夏季休暇:最大3日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
院内保育施設すずらん、病児保育施設あすなろ
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26030-13493041
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 伏見公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※昇給制度なし(前年度実績あり)
※バイク・自転車通勤:可、マイカー通勤時の駐車場は自己手配
※資格取得支援制度あり
◇医師・看護師・リハビリ職・管理栄養士による研修を開催してい
ます。スキルを上げたい方歓迎。法人内で介護初任者研修、実務者
研修を開講(費用の支援制度あり)。法人内の介護認定制度あり。
自分の介護技術の確認に役立ちます。
◇事業所の雰囲気を感じてもらうため、面接前の見学可能です(履
歴書不要)。入職は随時。現在就労中方は入職日のご相談に応じま
す。
入職後もライフスタイルに合わせて勤務形態の変更や事業所異動
が可能です。事業所責任者とのミーティングを定期的に行っていま
す。自分の意見が運営に反映できます。
※同時募集!
2023年12月頃に京都市伏見区にて新規事業所開設予定(小
規模多機能型 居宅介護)。開設までは介護老人保健施設桃山にて
研修・勤務していただきます。
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒612-8025
京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589
介護老人保健施設 桃山
京阪 桃山南口駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
075-950-9383
《FAX》
075-950-9384
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職務内容等に応じて決定 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団 千春会 介護老人保健施設 桃山
- 所在地
- 京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589 介護老人保健施設 桃山
- 事業内容
- 京都市、長岡京市などを中心に様々なサービスの介護事業所を展開
しています。母体の千春会病院を中心に、地域包括ケアを実現し、
地域の方々をトータルにサポートしています。 - 従業員数
- 《企業全体》
1,175人
《就業場所》
202人
《うち女性》
143人
《うちパート》
149人 - 設立年
- 昭和54年
- 資本金
- 1億1,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域
の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス
タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
菊地 孝三 - 法人番号
- 4130005006380
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり