アルバイト・パート介護職員(夜勤専従)/松籟荘

社会福祉法人愛正会特別養護老人ホーム松籟荘

介護職員(夜勤専従)/松籟荘

1,560円〜1,560円

高萩駅から車10分

茨城県高萩市下手綱１９５１－８
　特別養護老人ホーム　松籟荘

（１）21時00分〜6時00分

・特別養護老人ホーム松籟荘の介護業務

※施設入所要介護高齢者の日常生活支援、身体介助
・介護全般/アクティビティ支援
・iPadとパソコンによる記録入力
(PCスキルデータ入力程度)

*夜勤のみの業務です。兼業可能です。

変更範囲:変更なし

完全週休2日制交通費支給車通勤OK 経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 介護職員(夜勤専従)/松籟荘
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒318-0003
茨城県高萩市下手綱1951-8
特別養護老人ホーム松籟荘
高萩駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜を含むため18歳以上の方を募集
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
介護実務経験1年以上
必要なPCスキル: iPadとパソコンによる記録入力(データ入力程度)
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,560円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,505円〜1,505円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 55円〜55円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 介護福祉士手当 3,000円/月(有資格者)

夜勤手当(深夜割増を含む) 5,000円/回
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
40,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
21時00分〜6時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制:休日は前月に配布される勤務表によります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※加入保険および、6ヶ月経過後の年次有給休暇は、週の労働条件
により法定通りとなります。

※契約は1年毎の更新(年度毎):原則として更新継続可能

*駐車場の利用は無料です。

会社名: 社会福祉法人愛正会特別養護老人ホーム松籟荘
所在地: 茨城県高萩市大字下手綱１９５１－８
事業内容: 特別養護老人ホーム「松籟荘」を中心として、地域密着型の「松籟
荘サテライト安良川別館」、小規模多機能型居宅介護「やすらぎの
家」を運営し、個人の生活を尊重したサービスを提供しています。
従業員数: 《企業全体》
760人
《就業場所》
87人
《うち女性》
61人
《うちパート》
29人
設立年: 昭和57年
労働組合: なし
会社の特長: 「その方にとってそうする事が自然であり、居心地が良いと感じら
れるような生活の場づくり、生活支援のあり方を目指す福祉理念」
の具現化を目指しています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
金川美希子
法人番号: 6050005007435
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: 該当者なし