アルバイト・パート
独立行政法人 地域医療機能推進機構 (JCHO) 登別病院
システムエンジニア
1,360円〜2,390円
登別駅から徒歩10分
北海道登別市登別東町3丁目10番地22
(1)8時30分〜15時15分
(2)8時30分〜16時15分
(2)8時30分〜16時15分
仕事内容
*当病院のIT機器の管理・保守業務をおこなっていただきます。
・電子カルテシステム ・健診システム ・医事システム
・検査システム ・画像システム他
・ネットワーク管理
・インターネット環境維持
・ITに関する各種作業
*契約更新は年1回(4月)更新です。
「業務の変更範囲:変更なし」
・電子カルテシステム ・健診システム ・医事システム
・検査システム ・画像システム他
・ネットワーク管理
・インターネット環境維持
・ITに関する各種作業
*契約更新は年1回(4月)更新です。
「業務の変更範囲:変更なし」
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0110-614437-4
- 事業所名
- ドクリツギョウセイホウジン チイキイリョウキノウスイシンキコウ (ジェイコー) ノボリベツビョウイン
独立行政法人 地域医療機能推進機構 (JCHO) 登別病院 - 所在地
- 〒059-0598
北海道登別市登別東町3丁目10番地22
募集内容
- 職種
- システムエンジニア
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務態度、能力等による - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒059-0598
北海道登別市登別東町3丁目10番地22
登別駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
システム管理保守経験 - 必要なPCスキル
- システム管理及び保守に係るスキル
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
その他の情報処理技術関係資格
あれば尚可
ITパスポート
あれば尚可
その他の情報処理技術関係資格:医療情報技師があれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
6カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,360円〜2,390円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,360円〜2,390円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *時間給:経験により単価が変わります。
*通勤手当:規程により距離に応じて支給
*賞与:規定に基づき週30時間以上勤務者に限り支給
概算:採用1ケ月5,600円×採用月数分
(上限6ケ月分 33,600円/回) - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜67,200円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜15時15分
《就業時間2》
8時30分〜16時15分
《就業時間に関する特記事項》
週の基本労働時間は7時間を2回、6時間を3回の合計32時間と
なります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始(12/29~1/3)
その他休日は病院カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
入居の可否は空き状況によります - 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
利用料金:1,500円/日(月10日以上30,000)
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01100-05541041
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 室蘭公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤:駐車場料金 月額900円
※障がいのある方の応募も可能です。その際には能力・適性の把握
と合理的配慮のため障害者手帳等のコピーの提出にご協力下さい
【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ
ています。(平日10:00~17:00)】
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
書類選考結果及び面接日時は応募書類到着後7日以内に連絡 - 選考場所
- 〒059-0598
北海道登別市登別東町3丁目10番地22
登別駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参可 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- *要氏名等事前連絡。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当者
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
0143-80-1115
《FAX》
0143-80-2250
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
当機構規定 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 地域医療機能推進学会に加入すると、自動車保険団体割引や住宅ロ
ーン貸付、積立貯金などの福利厚生制度があります。、また、当健
康保険組合に加入することにより、被保険者に対して、宿泊施設を
利用した場合の費用補助制度があります。 - 両立支援の内容
- 育児や介護が必要な時の休業制度、短時間勤務制度があります。
会社情報
- 会社名
- 独立行政法人 地域医療機能推進機構 (JCHO) 登別病院
- 所在地
- 北海道登別市登別東町3丁目10番地22
- 事業内容
- 整形・内科・脳神経内科・泌尿器科・リハビリテーション・麻酔科
・外科(休診中)・回復期リハビリ病棟・地域包括支援センター・
居宅介護支援センター・通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ - 従業員数
- 《企業全体》
32,000人
《就業場所》
183人
《うち女性》
125人
《うちパート》
34人 - 設立年
- 平成26年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 急性期・地域包括ケア病床、回復期リハビリ病棟があり、地域と連
携し、チーム医療を提供しています。令和2年4月に新築移転しま
した。 - 役職/代表者名
- 《役職》
院長
《代表者名》
石川 典俊 - 法人番号
- 6040005003798
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり