アルバイト・パート
株式会社 KIC
児童発達支援事業所ぱれっと支援スタッフ
954円〜1,150円
JR日豊本線 高城駅から車10分
大分県大分市大字猪野881番地1
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
仕事内容
0歳児から5歳児までの子どもの支援
基本的生活習慣(食事・着脱衣・清潔・排泄・睡眠)の確立。
色々な遊びを通して子どもたちの出来ることを探し、生きる楽しさ
を伝えていきます!
・記録業務(連絡ノート、週案)
・課外活動(外遊び、室内遊び)
・給食補助
・生活支援(トイレ、着替え)
※資格取得研修有(児童発達支援管理責任者研修・発達支援コーチ
・強度行動障害養成研修等、費用は会社負担)未経験でも子どもと
関わることが好きな方は安心して働けます。
「業務の変更範囲:変更なし」
基本的生活習慣(食事・着脱衣・清潔・排泄・睡眠)の確立。
色々な遊びを通して子どもたちの出来ることを探し、生きる楽しさ
を伝えていきます!
・記録業務(連絡ノート、週案)
・課外活動(外遊び、室内遊び)
・給食補助
・生活支援(トイレ、着替え)
※資格取得研修有(児童発達支援管理責任者研修・発達支援コーチ
・強度行動障害養成研修等、費用は会社負担)未経験でも子どもと
関わることが好きな方は安心して働けます。
「業務の変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
パートさんでも昇給・賞与あり
未経験でも丁寧に指導します。
(前職例・主婦、老人介護、販売員、病院勤務など)
性別問わず活躍できます。
【株式会社KIC】
会社名の由来
KIDS
INFINITY
COMPANY
子どもたちの無限大の可能性を伸ばす会社です。
発達特性のある子もない子も、子どもたちには無限の可能性があり
ます。
私たちはその可能性を見つけ、伸ばし、子どもたちの未来を育んで
いきます!
未経験でも丁寧に指導します。
(前職例・主婦、老人介護、販売員、病院勤務など)
性別問わず活躍できます。
【株式会社KIC】
会社名の由来
KIDS
INFINITY
COMPANY
子どもたちの無限大の可能性を伸ばす会社です。
発達特性のある子もない子も、子どもたちには無限の可能性があり
ます。
私たちはその可能性を見つけ、伸ばし、子どもたちの未来を育んで
いきます!
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 4401-619640-9
- 事業所名
- カブシキガイシヤケイアイシー
株式会社 KIC - 所在地
- 〒870-0134
大分県大分市大字猪野881番地1
募集内容
- 職種
- 児童発達支援事業所ぱれっと支援スタッフ
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒870-0134
大分県大分市大字猪野881番地1
JR日豊本線 高城駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
看護師
必須
教員、児童指導員、社会福祉士、精神保健福祉士、OT応募可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 954円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 954円〜1,150円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
4,200円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜50円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
5,000円〜100,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
- 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日程度
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる(曜日不定)年末年始休暇
毎月第3土曜日は研修の為、出勤
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 44010-29687341
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大分公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変
動します。
*駐車場有(無料)
大分県知事認定の健康経営事業所です!
スタッフとその家族の幸せを真剣に考えています。
*有給取得率9割以上
*パートさんでも昇給・賞与あり
*研修制度充実(資格取得費会社負担)
*未経験でも丁寧に指導します。(前職例・主婦、老人介護、販売
員、病院勤務)
*社員旅行あり(全額会社負担)昨年度は韓国
*子育て中のスタッフが7名働いています。
*施設見学も受付中!ホームページ、インスタグラムもご覧下さい
ね
※オンライン自主応募可
来年4月に新規事業所オープンの為、オープニングスタッフも募集
中!
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後2日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒870-0134
大分県大分市大字猪野881番地1
JR日豊本線 高城駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ミウラ
《担当者》
三浦
《電話番号》
097-585-5847
《FAX》
097-585-5848
《Eメール》
info@oita-kic.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
4箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
児童発達支援事業所ぱれっと
《代表的な支店・営業所・工場等2》
放課後デイサービスくれよん
《代表的な支店・営業所・工場等3》
放課後デイサービスコンテ - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- おおいた勤労者サービス加入
バースデー休暇有(正社員)
健康診断有
資格取得制度有(研修費用会社負担) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
障害児研修、児童発達支援管理責任者研修
強度行動障害支援者研修
相談支援者研修
救急救護研修
食品衛生管理者研修
事業所視察研修
会社情報
- 会社名
- 株式会社 KIC
- 所在地
- 大分県大分市大字猪野881番地1
- 事業内容
- 放課後等デイサービス事業2つ、児童発達支援、保育所等訪問支援
事業所、フリースクール運営中。 - 従業員数
- 《企業全体》
21人
《就業場所》
19人
《うち女性》
18人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 平成30年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。
有給休暇取得率は9割以上で、残業もほとんどありません。
バースデー休暇もあります。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
三浦 愛輝 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎