アルバイト・パート早朝担当/175笠懸店

株式会社トライアルストアーズ

早朝担当/175笠懸店

985円〜985円

群馬県みどり市笠懸町鹿４３６７番地５
『スーパーセンタートライアル　笠懸店』

（１）3時00分〜9時00分

〔主な業務〕
レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など

*業務内容の変更範囲:なし
※パートの雇用期間について、
当初2ヶ月、以後1年毎の更新となります。

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 早朝担当/175笠懸店
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 40名登用
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
*業務量・勤務成績・態度・能力・会社の経営状況による
通算契約期間上限5年・更新回数上限5回
就業場所: 〒379-2313
群馬県みどり市笠懸町鹿4367番地5
『スーパーセンタートライアル笠懸店』
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法61条:18歳未満深夜労働禁止
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 985円〜985円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 985円〜985円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 日祝100円UP
5～9時時給50円UP
深夜割増賃金時給1.25倍(法定どおり)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
3時00分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
*休憩は社内規定による
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
天候不良・想定外の事由が発生した場合、年6回を限度として
1ヶ月80時間、1年720時間までできる
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *採用条件により、各種加入保険・有給休暇数・休憩時間は
異なります。(法定どおり)
*更新上限について、無期転換ルールに則った対応となります。

会社名: 株式会社トライアルストアーズ
所在地: 福岡県福岡市東区多の津１－１２－２
事業内容: 百貨小売業およびこれに関連する商品の製造・加工・輸出入・卸売
業、訪問販売業、通信販売業。酒類の輸出入および販売業。
従業員数: 《企業全体》
18,000人
《就業場所》
77人
《うち女性》
49人
《うちパート》
71人
設立年: 平成15年
資本金: 3,610万円
労働組合: なし
会社の特長: 毎日使うものだから、毎日着るものだからそして毎日食べるもの
だから、よりよい商品をお手ごろな価格でご提供していくことに、
私たちに意義があると信じています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
笹渕勝
法人番号: 9290001072902
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし