アルバイト・パート送迎ドライバー/デイサービス/パート/ツクイ江別弥生

株式会社ツクイ北海道圏

送迎ドライバー/デイサービス/パート/ツクイ江別弥生

1,010円〜1,010円

ＪＲ　江別駅から徒歩15分

北海道江別市弥生町１番９
ツクイ江別弥生

変形労働時間制
（１）7時45分〜9時35分
（２）15時45分〜17時40分

仕事内容

添乗職員あり!道に不安な方でも安心♪
1年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能!
見学可能!事前に気になることはお問い合わせ下さい。
<主なお仕事内容>
・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務
・専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検、
車いす移動時等の介護補助
・その他送迎表の作成、車両清掃作業など
※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎!
※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり
※月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満
社会保険非加入求人

事業所からのメッセージ

ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。異なる職種
がチームでお客様支え、支援していくことに大きなやりがいがあり
ます。
送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信
頼関係を築いていくことができます。キャラバン等のワゴン車を運
転する際は、添乗スタッフが同乗。車体が長いと不安なバックも添
乗スタッフがバック誘導を行いますので安心です。カーナビやドラ
イブレコーダーを完備しており、あなたの運転を様々な角度からサ
ポートします。
運転業務に就かれていた方は勿論、ブランクがある方、未経験の方
も安心して始められる環境があります。車両の運転だけではなく、
乗降の際の介助や車いすの操作介助などがありますが、お客様一人
ひとりの注意点や介助方法をお伝えし無理なく実施できるようにし
ています。デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務なので、
家事や育児、趣味等のプライベートの時間と仕事を両立が可能な環
境です。あなたの働き方をご相談下さい。
困った時や分からないことがあっても、すぐに聞ける環境がありま
す。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ち
しております。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 0101-923558-8
事業所名: カブシキガイシャツクイホッカイドウケン
株式会社ツクイ北海道圏
所在地: 〒064-0914
北海道札幌市中央区南14条西18丁目5-1

募集内容

職種: 送迎ドライバー/デイサービス/パート/ツクイ江別弥生
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 843名(全国)
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
就業場所: 〒067-0073
北海道江別市弥生町1番9
ツクイ江別弥生
JR 江別駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
〇車・バイク通勤可(※無料駐車場あり)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月～4ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,010円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,010円〜1,010円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・土日祝日手当:100円/時間
・特別手当(年2回)
・育児手当 10,000円(母子・父子家庭)
月50h以上勤務(対象:18歳未満)
・時間外勤務手当あり
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時45分〜9時35分
《就業時間2》
15時45分〜17時40分
《就業時間に関する特記事項》
※上記の基本時間に加えて14:45～15:45が加わる場合あ
り。
・勤務日数、曜日はご相談に応じます。
・お子様の学校行事なども考慮します。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の事務作業、利用者増加等の対応
6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
※シフト制
※週5日勤務できる方歓迎
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 01010-42503541
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 札幌公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: <両立をサポート!>
・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり)
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり
・副業可/Wワーク可能(社内規定有)

<待遇>
・社会保険:労働条件により法定通り加入
・有給休暇:法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)

<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>
・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円
・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円他
◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり(年1回/昨年度実績0～30円)
・特別手当あり(年2回/6,000～160,000円)
※業績により
※運転業務については更新上限あり。
※業務内容の変更範囲:なし

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒067-0073
北海道江別市弥生町1番9
ツクイ江別弥生
JR 江別駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時にご持参下さい
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接時に適性検査・実技試験あり
応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用係
《電話番号》
0120-106-311

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
750箇所
年商: 令和3年 950億3,500万円
令和2年 932億4,900万円
関連会社: 《関連会社1》
株式会社ツクイスタッフ
《関連会社2》
株式会社ツクイキャピタル
《関連会社3》
株式会社DIGITAL LIFE
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
復職制度: あり
《復職制度の内容》
ジョブリターン制度
退職前の継続勤務1年以上、かつ退職から再入社まで
1年以上経過の場合(一部対象外職種あり)
福利厚生の内容: <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>
宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円
結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円他

従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確
定拠出年金制度を導入しています。
<ジョブリターン支援制度 ※一部職種>
結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情
で一度退職している方に、再びツクイで活躍していた
だくための制度です。再入社の際にはジョブリターン
支援金を支給します。
<スタッフ何でも相談窓口>
業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社
外の窓口です。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス
キルアップを目指すことができます。
初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/
テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修/ツクイ検
定など。
両立支援の内容: <育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳
2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。
<育児短時間勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで
短縮して勤務することが可能です。
<育児のための所定外労働の免除>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定
労働時間を超えての労働が免除となります。
<育児時差勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差
勤務をすることができます。
<こども休暇>
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5
日取得できます。

会社情報

会社名: 株式会社ツクイ北海道圏
所在地: 北海道札幌市中央区南１４条西１８丁目５－１
事業内容: デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き
高齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／
訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））等
従業員数: 《企業全体》
21,700人
《就業場所》
30人
《うち女性》
18人
《うちパート》
20人
設立年: 昭和44年
資本金: 33億4,220万円
労働組合: なし
会社の特長: 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全
国47都道府県で約750の事業所を運営する企業
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
高畠毅
法人番号: 1020001136162
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり