正社員
株式会社 YARUKA
訪問看護師(いちい訪問看護ステーションえにわ)
245,000円〜380,000円
JR恵庭駅から徒歩15分
北海道恵庭市有明町4丁目1番1号
「いちい訪問看護ステーションえにわ」
「いちい訪問看護ステーションえにわ」
(1)9時00分〜17時00分
仕事内容
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を担当します。
*病気の状態観察・主治医の指示による処置・検査・服薬管理・排
泄・入浴介助のケア・医療器の管理・リハビリ・健康介護相談等
*関連機関への連絡調整・看護記録などの業務
○訪問業務は、社用車(軽自動車AT)使用(車両の持ち込み可)
→社用車で出・退勤出来ます。
管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務(書類作成業
務等)可能です。
○ユニフォーム貸与します。
○職場見学・体験可能です。お気軽に連絡下さい。
【変更範囲:なし】
◆雇用開始日:令和7年1月~予定◆
*病気の状態観察・主治医の指示による処置・検査・服薬管理・排
泄・入浴介助のケア・医療器の管理・リハビリ・健康介護相談等
*関連機関への連絡調整・看護記録などの業務
○訪問業務は、社用車(軽自動車AT)使用(車両の持ち込み可)
→社用車で出・退勤出来ます。
管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務(書類作成業
務等)可能です。
○ユニフォーム貸与します。
○職場見学・体験可能です。お気軽に連絡下さい。
【変更範囲:なし】
◆雇用開始日:令和7年1月~予定◆
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0125-614658-2
- 事業所名
- カブシキガイシャ ヤルカ
株式会社 YARUKA - 所在地
- 〒061-1431
北海道恵庭市有明町4丁目1番1号
募集内容
- 職種
- 訪問看護師(いちい訪問看護ステーションえにわ)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒061-1431
北海道恵庭市有明町4丁目1番1号
「いちい訪問看護ステーションえにわ」
JR恵庭駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
看護業務経験 3年以上
(訪問看護経験者尚可) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
保健師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
その他手当(d):役職手当無
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 245,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 220,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 15,000円〜20,000円住宅手当 10,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *役職手当:10,000円~50,000円
*扶養手当:10,000円~
*オンコール手当:平日4,000円
:土・日曜日・祝日7,000円
*車両手当:20,000円/月
*実績手当:業績により毎月支給 - 月平均労働日数
- 19.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
*土・日曜日、祝日勤務の場合有(月1~2回程度)
*時間外の訪問の場合有。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
4時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 126日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始(12/29~1/3)
夏期休暇(8/13~8/15)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01250-04695041
- 受付年月日
- 2024年10月18日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 千歳公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※就業支援金:就業開始後半年と1年経過時の2回計10万円
自社のホームページとハローワーク経由の方のみ該当
*マイカー通勤:駐車費用無料
*看護師9名体制。他に療法士8名。
*1名4~5件/日程度訪問します。
*昇給・賞与は会社及び個人の実績によります。
*時間外労働は、月平均4~5時間程度です。
*訪問看護の未経験者には研修(事業所との連携方法・医療・介護
保険制度・書類作成など)同行訪問(現場体験)を1ヶ月にて対
応します。
●家庭を優先して働ける職場です。
※ジョブガイドENIWA(恵庭市第2庁舎1階)でも紹介状の発
行を行っています。(平日9:30~17:00)(恵庭市とハロ
ーワーク千歳が共同で運営する職業相談・紹介サービス施設です)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒061-1431
北海道恵庭市有明町4丁目1番1号
JR恵庭駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ◆応募書類は事前に郵送願います。
(全員面接予定) - 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
デグチ
《担当者》
出口
《電話番号》
0123-25-6313
《FAX》
0123-25-6314
《Eメール》
info@yaruka.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 YARUKA
- 所在地
- 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号
- 事業内容
- 介護保険法、健康保険法に基づく訪問看護事業、居宅介護支援事業
を展開していきます。医療と介護・生活支援・介護予防など多様な
サービスを提案し在宅療養生活を支援していきます。 - 従業員数
- 《企業全体》
22人
《就業場所》
22人
《うち女性》
17人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 平成27年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 居宅サービスの機能拡充と専門性の高い多様なサービスを提供し、
地域に根ざした事業を展開していきます。仕事の実績を評価する給
与・教育・研修の充実、多様で柔軟性のある勤務条件です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
出口 和紀 - 法人番号
- 8430001068969
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし