正社員
株式会社 ニチイ学館 錦糸町支店
【11/6すみだ介護の仕事】介護職員/おしあげ
200,570円〜200,570円
総武線 都営半蔵門 錦糸町駅から徒歩10分
東京都墨田区太平3-19-5
「ニチケアセンター おしあげ」(当社施設)
「ニチケアセンター おしあげ」(当社施設)
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)10時00分〜20時00分
(3)17時00分〜10時30分
(1)8時30分〜17時30分
(2)10時00分〜20時00分
(3)17時00分〜10時30分
仕事内容
グループホームでのお仕事です。
☆1ユニット9名、2ユニットの小規模かつ家庭的な環境でサービ
スを提供します。
☆認知症の方が対象の施設で、必要に応じて介助を行います。
変更範囲:変更なし
☆1ユニット9名、2ユニットの小規模かつ家庭的な環境でサービ
スを提供します。
☆認知症の方が対象の施設で、必要に応じて介助を行います。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
○勤続年数手当 在籍年数に応じて手当支給
○年次有給休暇の付与:法定通り
○入社お祝い金(当社条件あり)
○制服貸与あり
○年次有給休暇の付与:法定通り
○入社お祝い金(当社条件あり)
○制服貸与あり
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1312-513008-2
- 事業所名
- カブシキガイシャニチイガッカン キンシチョウシテン
株式会社 ニチイ学館 錦糸町支店 - 所在地
- 〒130-0022
東京都墨田区江東橋3-10-8 錦糸町スクエアビル3F
募集内容
- 職種
- 【11/6すみだ介護の仕事】介護職員/おしあげ
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-010310 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒130-0012
東京都墨田区太平3-19-5
「ニチケアセンター おしあげ」(当社施設)
総武線 都営半蔵門 錦糸町駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
半蔵門線 押上駅 徒歩10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
通勤圏内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
定年及び深夜勤務があるため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,570円〜200,570円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 125,000円〜125,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 30,850円〜30,850円その他手当 44,720円〜44,720円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当10,000円(実務者、基礎研修)
資格手当18,000円(介護福祉士)
勤続年数手当0~2,0000円
早朝・夜間150円/h、深夜250円/h
子ども手当3,000円
その他手当:内訳特記事項に記載 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
10時00分〜20時00分
《就業時間3》
17時00分〜10時30分
《就業時間に関する特記事項》
月170時間の変形労働制
1ヶ月ごとのシフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
新規立上、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時
間、年間630時間まで。月45時間を超える回数6回まで。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週6休以上(シフト表にて事前通知)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
7年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13120-20677441
- 受付年月日
- 2024年10月15日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 墨田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *その他手当(内訳サービス別加算25,000円
業務5,000円特別手当5,610円調整9,110円)
*制服貸与:あり
【すみだ介護のおしごと相談・面接会】 ※事前連絡・予約不要
日 時/令和6年11月6日(水)13:00~16:00
(受付12:45~15:30/開催時間中は出入り自由)
会 場/すみだリバーサイドホール・イベントホール
(墨田区吾妻橋1-23-20/墨田区役所2階)
※複数企業への相談・面接可。説明・相談のみの参加も可能です
※面接を希望される方は、応募書類をご持参ください。
#23区 #すみだ介護
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
11月6日(水)13:00~16:00 - 選考場所
- 〒130-0001
東京都墨田区吾妻橋1一23一20 墨田区役所2階
「すみだリバーサイドホール・イベントホール」
各線 浅草・本所吾妻橋駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証原本持参
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時の持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 説明・ご相談のみを希望する方は応募書類不要。
服装自由!お気軽にご参加いただけます。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
教育・人材課
《担当者(カタカナ)》
シオザワ・スズキ
《担当者》
塩澤・鈴木
《電話番号》
03-3633-9913
《FAX》
03-3633-9910
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
ニチイ学館にかつて在籍し、前回退職より一年以内に復職(再入社
)した場合、特別休暇が付与されます。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 錦糸町支店
- 所在地
- 東京都墨田区江東橋3-10-8 錦糸町スクエアビル3F
- 事業内容
- 「医療関連」・「介護、ヘルスケア」・「教育」・「保育」の4事
業を中心に、人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 - 従業員数
- 《企業全体》
87,237人
《就業場所》
42人
《うち女性》
31人
《うちパート》
30人 - 設立年
- 昭和43年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マーク[くるみんマーク]」を取得。 - 役職/代表者名
- 《役職》
支店長
《代表者名》
北村 みどり - 法人番号
- 3010001025868
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり