アルバイト・パートホテルの朝食サービス業務スタッフ

株式会社 MS&O

ホテルの朝食サービス業務スタッフ

1,010円〜1,010円

ＪＲ苫小牧駅から車4分

北海道苫小牧市新中野町１丁目９－３　ホテル於久仁

（１）5時00分〜8時45分

◆老舗ホテルにて朝食バイキングのサービス業務に従事して頂きま
す

・朝食バイキングの簡単な調理、配膳
・片付け
・シフトにより3～8名程度での調理(最大200名分)

～幅広い世代の方が活躍中です～
※副業可

【変更範囲:会社の定める業務】

未経験者歓迎副業・WワークOK 完全週休2日制学歴不問車通勤OK 禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり

職種: ホテルの朝食サービス業務スタッフ
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒053-0006
北海道苫小牧市新中野町1丁目9-3 ホテル於久仁
JR苫小牧駅
から車
4分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙可能室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
1か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,010円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,010円〜1,010円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 職位手当:0～8,000円/月
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 雇用期間補足:6ヶ月毎の更新

マイカー通勤補足:無料駐車場あり

有給休暇補足:勤務日数により法定通り付与

雇用保険:勤務時間により法定通り付与

その他補足:制服貸代あり

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒053-0006
北海道苫小牧市新中野町1丁目9番3号
JR苫小牧駅
から車
4分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ※応募書類を事前にEメール又は郵送してください。
書類選考ではありません《全員面接》
担当者: 《課係名、役職名》
経営管理セクション
《電話番号》
0144-34-6441
《FAX》
0144-34-6440
《Eメール》
kyuujin@famo.co.jp

会社名: 株式会社 MS&O
所在地: 北海道苫小牧市新中野町１丁目９番３号
事業内容: 旅館、ホテルその他宿泊施設の運営管理事業、飲食店事業、観光事
業
従業員数: 《企業全体》
35人
《就業場所》
32人
《うち女性》
23人
《うちパート》
23人
設立年: 令和4年
資本金: 100万円
労働組合: なし
会社の特長: 苫小牧において古くから営業を行うホテル於久仁の運営管理を行っ
ており、ビジネスやスポーツ団といった長期利用のお客様に選ばれ
るサービスを念頭に経営を行っています
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
不川正三
法人番号: 6430001087236
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし