正社員 埋蔵文化財発掘調査員

小柳建設株式会社

埋蔵文化財発掘調査員

240,000円〜280,000円
巻駅から車15分
新潟県新潟市西蒲区福島下新田1261番地1
新潟オフィス
(1)8時00分〜17時00分

仕事内容

遺跡発掘調査現場での調査、図面の作成、報告書の作成、内業整理
作業、発掘調査全般を、主体的に行って頂きます。

変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
弊社は、「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージとして社
内外に発信しています。変化の著しい現代では、私たちは常に変化
をし続けなければなりません。私たちは、業界の3K(きつい、汚
い、危険)イメージ払しょくのため、社員の働きやすさ・働き甲斐
向上のため、デジタルなチカラを活用した働き方変革に取り組んで
います。あの日本マイクロソフト社と連携し、”Holostru
ction”という建設DX技術を開発するなど、日本の建設業で
は初の取り組みも進めています。
私たちと一緒にさらに「自分の成長も、働きやすさも、実現できる
。」そんな会社をつくっていきませんか?

求人の特徴

外国人OK 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
1504-000917-3
事業所名
オヤナギ ケンセツ カブシキガイシヤ
小柳建設株式会社
所在地
〒955-0047
新潟県三条市東三条一丁目21番5号

募集内容

職種
埋蔵文化財発掘調査員
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒950-1344
新潟県新潟市西蒲区福島下新田1261番地1
新潟オフィス
巻駅
から車
15分
《就業場所に関する特記事項》
その他、会社の定める工事現場、現場事務所への出張あり
※県外出張あり(要相談)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
・禁煙手当制度あり(2000円)※喫煙しない宣誓をした社員
・オフィス(現場事務所含む)敷地内の分煙対策実施
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
なし
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳の為
学歴
必須 大学以上
《専攻について》
大学(大学院)において、考古学を専攻して卒業された方
必要な経験等
必須
・1年以上の発掘調査経験
・発掘調査報告書主要項目の執筆歴がある方
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
6ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
205,000円〜245,000円
定額的に支払われる手当(b)
現場手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:5,000円~20,000円
(※但し、健康保険の扶養に入っていることが条件)
・都市勤務手当:5,000円~10,000円
(※但し、世帯主となっていることが条件)
・資格手当:5,000円~
(※但し、会社指定の資格取得が条件)
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜8,000円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.94ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日等
《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季・冬季休暇、GWあり
(リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長
あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
15040-07983441
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日
受理安定所
三条公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
制服:なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。
作業服:有(建設現場へ行く際、作業時などに使用)
業務上車を使用する機会:有
賃金形態:日給月給制

*ユースエール認定企業(厚生労働省認定)*
若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定
*プラチナえるぼし認定企業(厚生労働省認定)*
女性が活躍できる職場環境であることの認定
*プラチナくるみん認定企業(厚生労働省認定)*
プラチナくるみんプラス認定企業(厚生労働省認定)
「子育てサポート企業」としての最上位+プラス認定
*ホワイト企業ランキング1位獲得(厚生労働省委託事業)*
全国のホワイト企業27,000社のうち
*iDeCo+運用*
個人が加入する個人型確定拠出年金(iDeCo)に会社が掛金を
上乗せする仕組み

※トライアル雇用併用求人(期間中同条件、終了後試用期間なし)

選考等

採用人数
1人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒959-1326
新潟県加茂市青海町1-5-7
加茂オフィス
加茂駅
から徒歩
15分
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
WEB面接も可能
担当者
《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ドウタニ・ナガイ
《担当者》
堂谷・永井
《電話番号》
0256-52-0008
《FAX》
0256-52-0778
《Eメール》
recruit@n-oyanagi.com

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等
《箇所数》
21箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
加茂オフィス
《代表的な支店・営業所・工場等2》
新潟オフィス
《代表的な支店・営業所・工場等3》
田上オフィス
年商
令和2年 76億63万円
令和3年 75億93万円
令和4年 60億39万円
主要取引先
《主要取引先1》
第四北越銀行
《主要取引先2》
大光銀行
《主要取引先3》
三菱東京UFJ銀行
関連会社
《関連会社1》
株式会社エステートコンサルタント
職務給制度
あり
《職務給制度の内容》
キャリアアップ制度有:キャリアアップシートという目標管理の仕
組を活用し、目標とアクションプランを具体的に作成。それを使っ
て、月1単位で直属の上司と面談し、PDCAを回しています。
復職制度
あり
《復職制度の内容》
療養のために休職し、職場復帰が可能とみられる程度まで回復した
社員について、一定期間継続して試験的に出勤できる「試し出勤」
の制度があります。
福利厚生の内容
1.社内表彰制度が充実
永年勤続表彰、優良技術者賞、ベストセールス賞、チームワー
ク賞、社長賞 等
2.資格取得報奨金制度
対象資格を取得した際には、報奨金として最大70万を支給す
る制度があります。
3.最大6連休取得が可能”リフレッシュ休暇制度”
この連休を利用して家族旅行をする社員も。
4.iDeCo+の運用
希望制でiDeCo+に加入可能です。老後の資産形成を会社
が支援します。
研修制度
《研修制度の正社員以外の利用》

《研修制度の内容》
1.中途社員研修:社内制度や弊社の文化について、
学んでいただきます。
2.社外研修:自身の技術向上のための研修受講に係
る費用について、補助いたします!
両立支援の内容
1.子の看病休暇について有給とし、子の看病休暇の取得を促進す
る。
2.2010年には、「均等・両立推進企業表彰」を建設業で初め
て受賞。
3.2022年10月には子育てサポートの最上位認定となる「プ
ラチナくるみん」認定。
4.2021年3月には、健康経営優良法人2021に認定。
5.2021年9月には、株式会社ワークライフバランス社が主催
する「男性育休100%宣言」に賛同。
6.2021年11月、若者活躍の「ユースエール」認定。
7.2023年9月に女性活躍の最上位認定「プラチナえるぼし」
認定。県内建設業としては初。
8.2023年9月時点で「ユースエール」「プラチナえるぼし」
「プラチナくるみん」の3冠達成は全国の建設業で唯一。
9.2023年11月、ホワイト企業ランキング1位獲得(全国の
ホワイト企業27,000社のうち)。

会社情報

会社名
小柳建設株式会社
所在地
新潟県三条市東三条一丁目21番5号
事業内容
1.土木建築その他の工事の調査・測量・企画・設計・施工・監理
  の請負
2.Holostruction事業(建設DX事業)
従業員数
《企業全体》
223人
《就業場所》
36人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人
設立年
昭和20年
資本金
1億円
労働組合
なし
会社の特長
人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジを
し続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセー
ジに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。
役職/代表者名
《役職》
代表取締役
《代表者名》
小柳 卓蔵
法人番号
8110001015160
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
最終更新 17日前