新着
正社員
株式会社ネクサス
サービス管理責任者
250,000円〜377,000円
長野電鉄 湯田中駅から徒歩30分
長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2592-22
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
現在、山ノ内町にて【傳習館とらやの湯】として旅館兼日帰り温泉
を営んでおります。事業転換として【2024年11月に新規開所
】する「障がい者グループホーム」でサービス管理責任者として従
事いただきます。新たな施設ですので、オープニングスタッフとし
て新規立ち上げを経験したい方はぜひご応募ください!
【主な業務内容】
・利用者の個別支援計画に関する業務
・保護者や職員、関係機関との連携を図る業務
・利用実績に合わせた請求業務
・利用者の日常生活に関する補助業務
・利用者の受診の付き添い、送迎
【変更範囲:なし】
を営んでおります。事業転換として【2024年11月に新規開所
】する「障がい者グループホーム」でサービス管理責任者として従
事いただきます。新たな施設ですので、オープニングスタッフとし
て新規立ち上げを経験したい方はぜひご応募ください!
【主な業務内容】
・利用者の個別支援計画に関する業務
・保護者や職員、関係機関との連携を図る業務
・利用実績に合わせた請求業務
・利用者の日常生活に関する補助業務
・利用者の受診の付き添い、送迎
【変更範囲:なし】
注目ポイント
事業所からのメッセージ
【障がい者グループホーム】は現在運営している温泉旅館・日帰り
施設を事業転換し、障がい者グループホームとして新規開所予定で
す。
今回の募集は、オープニングスタッフとして、開所に向けての準備
や利用者様のサポート業務・管理全体をお任せしたいと考えていま
す。
「人の支えになれるような仕事をしたい方」、「新しいことに積極
的にチャレンジしたい方」はもちろん、「新規立ち上げなどを通じ
てキャリアアップをしたい方」大歓迎です。
施設を事業転換し、障がい者グループホームとして新規開所予定で
す。
今回の募集は、オープニングスタッフとして、開所に向けての準備
や利用者様のサポート業務・管理全体をお任せしたいと考えていま
す。
「人の支えになれるような仕事をしたい方」、「新しいことに積極
的にチャレンジしたい方」はもちろん、「新規立ち上げなどを通じ
てキャリアアップをしたい方」大歓迎です。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 オープニング 交通費支給 車通勤OK 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2008-613583-2
- 事業所名
- カブシキガイシャネクサス
株式会社ネクサス - 所在地
- 〒381-0402
長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2592-22
募集内容
- 職種
- サービス管理責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒381-0402
長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2592-22
長野電鉄 湯田中駅
から徒歩
30分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年を上限とするため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
・サービス管理責任者研修修了者 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給制(1100円)※能力に応じて時給アップ。22時から翌5
時の勤務は深夜割増適応
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜377,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 175,000円〜271,000円
- 固定残業代(c)
- あり 75,000円〜106,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。45時間を
超える残業があった場合は別途支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- ※深夜帯(22時から翌5時)に勤務する場合は、割増
賃金25%適用
※通勤手当は非課税分を上限に実費支給 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによる(基本土日がお休みですが出勤になることも
あり、その場合は他の曜日で代休となります)
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 20080-02867741
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 飯山公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 木造建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *オンライン自主応募可求人
(オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要)
【障がい者グループホーム】は現在運営している温泉旅館・日帰り
施設を事業転換し、障がい者グループホームとして新規開所予定で
す。
今回の募集は、オープニングスタッフとして、開所に向けての準備
や利用者様のサポート業務・管理全体をお任せしたいと考えていま
す。
「人の支えになれるような仕事をしたい方」、「新しいことに積極
的にチャレンジしたい方」はもちろん、「新規立ち上げなどを通じ
てキャリアアップをしたい方」大歓迎です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒381-0402
長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2592-22
長野電鉄 湯田中駅
から徒歩
30分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
求人担当
《担当者(カタカナ)》
ウエハラ
《担当者》
上原
《電話番号》
0269-31-3454
《FAX》
0269-31-3455
《Eメール》
office@eco-nexus.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
出産、介護
会社情報
- 会社名
- 株式会社ネクサス
- 所在地
- 長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2592-22
- 事業内容
- ・日帰り温泉、グループホーム、自然農法をもちいた農業。
・外壁、屋根、インテリア商品の開発製造卸やオール電化、太陽光
発電のシステム提案、施工工事、工事後のメンテナンス - 従業員数
- 《企業全体》
6人
《就業場所》
2人
《うち女性》
2人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和41年
- 資本金
- 750万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- グループホーム、日帰り温泉「とらやの湯 傳習館」が主な事業で
す。又オール電化、太陽光発電事業も行っています。又、農業生産
法人「合同会社傳習館」もあります。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
上原 晟弘 - 法人番号
- 6100001012367
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし