正社員
ヒューマンライフケア 株式会社
★新規開設★施設長/ホスピスホーム(町田市木曽東)
400,000円〜455,000円
JR 横浜線 古淵駅
東京都町田市木曽東4-12-43
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム
変形労働時間制
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
2025年10月オープン
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など)
・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント
・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応)
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動 など
変更範囲:変更なし
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など)
・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント
・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応)
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動 など
変更範囲:変更なし
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1308-446513-9
- 事業所名
- ヒューマンライフケア カブシキガイシャ
ヒューマンライフケア 株式会社 - 所在地
- 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
募集内容
- 職種
- ★新規開設★施設長/ホスピスホーム(町田市木曽東)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒194-0036
東京都町田市木曽東4-12-43
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム
JR 横浜線 古淵駅
《就業場所に関する特記事項》
「古淵駅」よりバス・神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とする(再雇用あり) - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
管理者の実務経験のある方 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 400,000円〜455,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 220,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 48,000円〜48,000円地域手当 32,000円〜32,000円役職・職責手当 65,000円〜65,000円資格手当 15,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- b欄続き
居住支援特別手当 20,000円 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。
予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制(月8~10日休み)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13080-04754242
- 受付年月日
- 2024年10月21日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・町田市木曽に新しいホスピスホームOPEN
東京都「町田駅」と相模原市「古淵駅」からアクセス良好な立地に
ガンや難病により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを
提供する住宅型有料老人ホーム「町田木曽ホスピスホーム(定員3
0名)」をOPEN致します。医療・介護の包括ケアを進めるヒュ
ーマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切
にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。あなたの経験を活
かし、地域の福祉を一緒に支えてくれる新しいスタッフを募集して
います。
・OPENする迄は他拠点で勤務可能
宮前区内にあるホスピス1号店の「ヒューマンライフケア宮前ホス
ピスホーム」での勤務が可能です。OPENを待つ間にホスピス業
務や管理者業務のOJTが受けられるため安心してスタートできま
す。運営方針は各施設で話し合って決めるため、あなたのアイデア
を直接反映できます。
オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒000-0000
別途ご案内いたします。 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証コピー
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証コピー
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※筆記試験:一般常識
その他:適性検査 - 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-224-338
《FAX》
03-6846-1217
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 契約社員、パート
定年制、退職金制度
なし
会社情報
- 会社名
- ヒューマンライフケア 株式会社
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
- 事業内容
- 介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居
宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等
・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】 - 従業員数
- 《企業全体》
2,290人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門
として1999年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー
ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
瀬戸口 信也 - 法人番号
- 3011101055953
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし