正社員
特定非営利活動法人 お互いさまネットワーク
ケアマネージャー/ケアプラン介護相談の喜楽
205,000円〜234,000円
群馬県館林市北成島町1809-6
「ケアプラン介護相談の喜楽」
「ケアプラン介護相談の喜楽」
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
当施設において、ケアマネージャー業務の仕事に従事していただき
ます。
・ケアプランの作成
・利用者、ご家族様との相談業務
・各種資料の作成
・行政機関等の申請業務
・給付管理業務
・上記に付随するケアマネージャー業務全般
変更範囲:変更なし
『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
ます。
・ケアプランの作成
・利用者、ご家族様との相談業務
・各種資料の作成
・行政機関等の申請業務
・給付管理業務
・上記に付随するケアマネージャー業務全般
変更範囲:変更なし
『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
求人の特徴
完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1006-502188-9
- 事業所名
- トクテイヒエイリカツドウホウジン オタガイサマネットワーク
特定非営利活動法人 お互いさまネットワーク - 所在地
- 〒374-0057
群馬県館林市北成島町1829-5
募集内容
- 職種
- ケアマネージャー/ケアプラン介護相談の喜楽
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒374-0057
群馬県館林市北成島町1809-6
「ケアプラン介護相談の喜楽」
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
例外事由1号 定年年齢を上限として募集する - 学歴
- 必須 短大以上
《専攻について》
短大、専門卒以上 - 必要な経験等
- あれば尚可
ケアマネージャー経験者尚可 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 205,000円〜234,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 190,000円〜209,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 10,000円〜20,000円役務手当 5,000円〜5,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *賃金は、経験年数に応じ勘案いたします。
*就労祝い金あり - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
27,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
ローテーション制(会社カレンダー有り)
休日は日曜と平日1日になります
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 75歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 10060-04868641
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 館林公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *地域の人のために意欲のある方歓迎。
*処遇改善加算は賞与時に支給。
*経験のない方も親切に教えます。
*6ヶ月間は試用期間とする。
*予防接種補助あり。
*学校行事等の休みには希望休が取得できます。
*マイスペシャルデイとして全員が有休休暇を取得しています。
*年末年始慰労金あり。
【企業PRシート48】
企業PRシートはハローワーク館林窓口や群馬労働局HP等で確認
できます。
※応募前見学歓迎※
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒374-0057
群馬県館林市北成島町1829-5
東武線館林駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 職業適性検査
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
オンダ ハツオ
《担当者》
恩田 初男
《電話番号》
0276-70-1326
《FAX》
0276-70-1327
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
6箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
グループホーム喜楽
《代表的な支店・営業所・工場等2》
デイサービスセンター喜楽
《代表的な支店・営業所・工場等3》
多機能ケアの喜楽 - 年商
- 平成28年 2億1,355万円
平成29年 2億2,432万円
平成30年 2億2,562万円 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
社員の年齢、学歴、実務経験、職務、勤務成績等を基本とし業務遂
行能力を総合的に判断して就業規則の定める基準により決定する。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・健康診断年2回
・インフルエンザ予防接種補助
・年末年始慰労金
・職員就労祝金 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・入社後試用期間中にOJT研修
・年間研修計画に基づいて実施 - 両立支援の内容
- ・希望日有休を全員が取得できる
・就業規則に基づいて、育児休暇、介護休暇等制度の実施
・長期有休休暇取得可能
会社情報
- 会社名
- 特定非営利活動法人 お互いさまネットワーク
- 所在地
- 群馬県館林市北成島町1829-5
- 事業内容
- 高齢者グループホーム事業、ディサービス、居宅支援、
生活支援サービス、小規模多機能 - 従業員数
- 《企業全体》
69人
《就業場所》
3人
《うち女性》
2人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 平成12年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- NPO法人として高齢者介護事業を中心に活動しています。地域へ
の貢献活動も行っています。「ぐんま介護人材育成宣言」の認定を
受けており、介護職員に関しては人材育成に力を入れています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
恩田 初男 - 法人番号
- 2070005006760
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり