正社員 SNSマーケター/在宅勤務(テレワーク)

SNSマーケター/在宅勤務(テレワーク)

335,000円〜500,000円

長野県長野市

フレックスタイム制
又は
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

仕事内容

プロジェクト進行管理:クライアント課題解決・KPI達成に向け
た戦略策定、運用支援施策におけるスケジュールやメンバーの進行
管理
クライアント折衝:対クライアントとの案件進行における交渉、方
針すり合わせ
戦略設計:SNSコミュニケーション戦略全般の設計
実行支援:SNS運用代行、企画立案、ライティング、バナーデザ
インのラフ制作、キャンペーン立案・実行
分析:SNS運用後のレポーティング業務
内製化支援:自社内での運用を希望するクライアントに対して、画
像制作や分析のみといった部分業務の提供
*変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

NAVICUSは「明日が楽しみになる居場所をつくる」というビ
ジョンを掲げ、地域社会、ゲームファン、テレビ番組視聴者など、
様々なコミュニティをより良くする取り組みを行っています。

このビジョンの実現に向けて、まずは「日本No.1のSNSマー
ケティングカンパニー」を目指していきます。成長スピードを加速
させ、No.1になるために、サービスの拡充、ブランディングや
営業戦略の強化など、新たなチャレンジをしていきたいと考えてい
ます。

その中でもSNSマーケティング支援事業においては、ユーザー視
点に立った戦略的なアプローチを通じて、各クライアントに最適な
ソリューションを提供し続けてきました。その結果、クライアント
の顧客満足度を向上させ、会社全体の成長を支える事業となってい
ます。今後はさらなる戦力増強を図り、事業規模の拡大を実現して
いきたいと考えています。

そのような背景のもと、SNSマーケティング支援事業において、
クライアント課題に対して共に考え、動き、挑戦に取り組むコミュ
ニティマネージャーを募集します。

求人の特徴

在宅ワーク完全週休2日制服装自由土日休み学歴不問昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: SNSマーケター/在宅勤務(テレワーク)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 長野県長野市
在宅勤務
《就業場所に関する特記事項》
※就業場所に出勤はありません
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
法人SNSにおけるマーケティング戦略策定やプランニング
法人SNS運用の実務経験(2年以上)
クライアントワーク経験(業界・業種問わず)
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 335,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 270,150円〜404,135円
固定残業代(c): あり 64,850円〜95,865円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d): コミュニティ手当(5,000円/月)
※業界の商品サービスキャッチアップを推奨するための
支援
リモートワーク支援手当(5,000円/月)
月平均労働日数: 20.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.90%〜2.60%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: フレックスタイム制
又は
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
フレキシブルタイム・コアタイムともになし
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急対応・トラブル発生時
1カ月99時間・1年720時間
休憩時間: 60分
年間休日数: 123日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
特別休暇、年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日