アルバイト・パート事務員/医師事務作業補助者(パート)

地方独立行政法人下関市立市民病院

事務員/医師事務作業補助者(パート)

1,150円〜1,300円

山口県下関市向洋町１丁目１３－１

（１）8時30分〜17時00分

〇医師の指示のもとに、下記業務を行う。
(1)外来での診療補助
(2)診断書等の医療文書作成補助
(3)その他データ整理等
*有期雇用職員(年度更新)での採用となります。

時給について、医療機関での医師事務作業補助者における実務経験
考慮します。

業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし。

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 事務員/医師事務作業補助者(パート)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務評定による
更新上限なし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒750-0041
山口県下関市向洋町1丁目13-1
《就業場所に関する特記事項》
サンデン東駅より徒歩10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
医療機関での勤務経験、又は募集職種の実務経験があれば尚可。
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
1か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,150円〜1,300円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *通勤手当は片道2km以上より支給/月
(金額は、距離の他通勤方法による)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *有給休暇は採用月から付与します。
(4月採用の場合は22日、採用月により異なります)

*駐車場は各自で確保してください。(自己負担)

応募書類(個人情報)は選考や連絡のみに使用し、不採用の場合は
責任を持って廃棄いたします。

採用人数: 5人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
業務拡大
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒750-0041
山口県下関市向洋町1丁目13-1
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証の写し(あれば)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参も可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証の写し(あれば)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参も可
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接試験のほかに、作文試験実施
担当者: 《課係名、役職名》
事務部経営企画グループ人事研修班
《担当者(カタカナ)》
マエダ
《担当者》
前田
《電話番号》
083-231-4111
《FAX》
083-224-3838

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
専門職はその職種(免許)ごとに時給を設定しています。看護助手
は資格不問ですが、優遇しています。また、看護師等は夜勤従事者
用の時給の設定があります。
復職制度: なし
研修制度: 《研修制度の内容》
*研修:新規採用職員研修、コメント会、医療安全、
感染管理、抗菌薬。
*職業能力の開発や向上に関する相談に応じて助言や
指導を行っています。
*社内検定等制度あり…キャリア開発ラダーシステム
事業所に関する特記事項: 市民病院バス停徒歩0分