アルバイト・パート飲食店でのホールスタッフ(扶養内パート)

(株)ワークスタッフ高知営業所

飲食店でのホールスタッフ(扶養内パート)

1,090円〜1,090円

高知県南国市

（１）14時00分〜19時30分

*飲食店でのオーダー取り、料理の配膳・下膳、食器の洗浄作業
オーダー取りはハンディを使用します。
レジ業務はありません。
丁寧に指導して頂けるので、接客未経験者でも安心です!

※扶養範囲内OK
・履歴書不要
・見学OK

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 飲食店でのホールスタッフ(扶養内パート)
雇用形態: 有期雇用派遣パート
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣
労働者派遣事業の許可番号派36-300012
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
派遣先との契約状況や本人の勤務評定等による
就業場所: 〒000-0000
高知県南国市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,090円〜1,090円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
640円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
14時00分〜19時30分
《就業時間に関する特記事項》
始業時間を遅らせる相談が可能です。ご相談下さい。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
期間:1/1～12/31
繁忙閑散の為
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制による週2～4日の休み、日数はご相談下さい。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *マイカー通勤可:無料駐車場あり
*賃金支払日は翌月末日となります
*派遣抵触日:2025年6月22日
*年次有給休暇・雇用保険・社会保険は就業条件により法定通り

※履歴書の提出はありませんが、タブレットや当社規定用紙の記入
欄に職歴、学歴、資格等記入して頂く必要があります。
規定用紙は面接当日、弊社で入力または記入していただきますので
ご準備願います。

※求人サイト「ワークスタッフナビ」でお仕事情報掲載中!
「ワークスタッフナビ」で検索!

前給制度有:給料日前に働いた範囲内のお金が受け取れる制度です
(当社規定有)

「働き方改革関連認定企業」※優良派遣事業者認定
※製造請負事業優良適正事業者認定

*就業場所の詳細は窓口にてお問い合わせください

会社名: (株)ワークスタッフ高知営業所
所在地: 高知県高知市北久保１２－８
事業内容: 業務請負業・労働者派遣業（般３６－３０００１２）・職業紹介業
（３６－ユ－３０００１３）
本社：徳島市西新町５－１７
従業員数: 《企業全体》
1,738人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和60年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 当社は徳島を本社として全国113営業拠点(R6.9月現在)よ
り製造業を中心に人材サービスを展開し、また厚労省より優良派
遣事業者・製造請負優良適正事業者として認定されております
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
笹川茂
法人番号: 7480001001711
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし