正社員
鶴雅リゾート株式会社 洞爺湖支店
接客スタッフ(フロント・レストラン)
209,829円〜209,829円
JR洞爺駅から車20分
北海道有珠郡壮瞥町字壮瞥温泉88番地26
洞爺湖鶴雅リゾー洸の謌
洞爺湖鶴雅リゾー洸の謌
変形労働時間制
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の9時間程度
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の9時間程度
仕事内容
※洸の謌スタッフとして、フロント・レストラン部門の業務に従事
していただきます。
・チェックイン・チェックアウトの受付案内やお部屋までのご案内
など
・外線・内線電話のお取次ぎや応答など
・滞在中のお客様の様々な対応など
・レストランや食事処などでの接客など幅広く館内業務に携わって
いただきます
「業務の変更範囲:変更なし」
していただきます。
・チェックイン・チェックアウトの受付案内やお部屋までのご案内
など
・外線・内線電話のお取次ぎや応答など
・滞在中のお客様の様々な対応など
・レストランや食事処などでの接客など幅広く館内業務に携わって
いただきます
「業務の変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
鶴雅グループ14番目の宿泊施設で2023年4月28日に開業間
もないホテルです。
未経験者でも先輩スタッフたちが、OJTで仕事のこと、会社の
ことを基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。
さらに、資格取得支援制度を用意しております。
これまでのキャリアに関係なくステップアップできる職場で、
実際に異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています。
もないホテルです。
未経験者でも先輩スタッフたちが、OJTで仕事のこと、会社の
ことを基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。
さらに、資格取得支援制度を用意しております。
これまでのキャリアに関係なくステップアップできる職場で、
実際に異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています。
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0110-615371-3
- 事業所名
- ツルガリゾートカブシキガイシャ トウヤコシテン
鶴雅リゾート株式会社 洞爺湖支店 - 所在地
- 〒052-0103
北海道有珠郡壮瞥町字壮瞥温泉88番地26
募集内容
- 職種
- 接客スタッフ(フロント・レストラン)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒052-0103
北海道有珠郡壮瞥町字壮瞥温泉88番地26
洞爺湖鶴雅リゾー洸の謌
JR洞爺駅
から車
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
グループ内異動あり得ますが、
本人意向を尊重します - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
深夜就業、定年が65歳 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル基本操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 209,829円〜209,829円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 171,953円〜171,953円
- 固定残業代(c)
- あり 37,876円〜37,876円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業手当は月30時間分です。
30時間を超える場合は別途支給します。 - その他の手当等付記事項(d)
- 賃金は経験年数にて査定します
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり〜12,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の9時間程度
《就業時間に関する特記事項》
8H勤務(1日) 中抜け・稼働時間休憩60分
月170.25H - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
シーズン繁忙期において、通常予定した労働量が大幅に上回る場合
、1ヶ月につき79時間、1年間において700時間まで延長可。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 108日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト表による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01101-02307141
- 受付年月日
- 2024年10月25日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 室蘭公共職業安定所 伊達分室
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 旅館,ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◎駐車場について、面接時詳細をご確認ください。
◎従業員食堂利用可(@250円:昼・夕食)
※経験者(採用・賃金にて)優遇いたします。
※所定労働時間は22時までですが、22時以降の時間外勤務
(18歳以上のみ)が発生します。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
サービスレベルをより向上することを目的 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒052-0103
北海道有珠郡壮瞥町字壮瞥温泉88番地26
JR洞爺駅
から車
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
洞爺湖鶴雅リゾート洸の謌 副支配人
《電話番号》
0142-82-7160
《FAX》
0142-82-7175
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援制度
合格すれば受験費用及びテキスト代を会社で負担します!
おもてなし検定、和食検定、観光英語検定、北海道観光マスター
ソムリエ、調理師免許等
・育児、託児支援制度
・住宅手当
会社情報
- 会社名
- 鶴雅リゾート株式会社 洞爺湖支店
- 所在地
- 北海道有珠郡壮瞥町字壮瞥温泉88番地26
- 事業内容
- ホテル経営・飲食店経営・土産品販売・旅行代理店経営他
- 従業員数
- 《企業全体》
736人
《就業場所》
60人
《うち女性》
30人
《うちパート》
20人 - 設立年
- 昭和31年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「鶴雅リゾート」の新ホテル「洞爺湖鶴雅リゾート洸の謳」が鶴雅
グループ14番目のホテルとして2023年4月開業 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
大西 雅之 - 法人番号
- 5460001000072
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎