アルバイト・パート訪問介護員(ヘルパー)

訪問介護員(ヘルパー)

1,100円〜1,450円

長野県安曇野市

7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上

仕事内容

主に介護保険制度での訪問介護
・指定する時間にスポット的に訪問をしていただきます。

※訪問エリア:梓川、三郷、堀金、豊科の一部

※訪問車両:軽自動車(AT車)を使用します。

*応募する方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。

*変更の範囲:法人の定める業務

事業所からのメッセージ

就業時間や日数は、相談に応じます。
就業条件により社会保険の加入します。
年次有給休暇のに数も関係法令通りに付与します。
具合的には面接時に説明します。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 訪問介護員(ヘルパー)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 長野県安曇野市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 100円〜100円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 資格手当
初任者研修修了者:1000円
ヘルパー2級 :1000円
介護福祉士 :1200円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
27,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり1.25%〜%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜45,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上
《就業時間に関する特記事項》
就業時間は相談により決定します。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制(相談に応じます)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 20020-18546441
受付年月日: 2024年10月21日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 松本公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・1年毎の契約更新制です。

◆就業時間や休日については、相談に応じます。
・雇用保険、社会保険等は、条件を満たせば加入します。
・年次有給休暇は、法律に基づいて1～10日(1年目)
付与します。
◆面接日、採否通知の連絡で、ショートメールが可能な場合はショ
ートメールで連絡しますので、履歴書に「ショートメール可」と記
載してください。
◆またはメール受信(携帯可)が可能の方は履歴書にメールアドレ
スを記載して、担当者パソコンからのメール(nanajimuc
hou@ad.wakwak.com)を受信できるようにして下
さい。メール受信不可の場合は電話にて連絡致します。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール,その他
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・正職員には、賃貸料一部補助の住宅手当や扶養家族の扶養手当あ
り。
・社会保険加入者には、パート職員(1年以上勤務の場合)にも退
職金あり。
・社会保険加入者は、厚生年金基金も加入し、企業型確定拠出年金
も実施しています。
・法人もしくは厚生年金基金から、成人祝品、結婚祝金、小学校就
学祝品、香典弔慰金を支給します。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・条件を満たした場合、介護職員初任者研修や介護福
祉士実務者研修等の資格取得の費用を負担。
・資格取得の為の有給休暇化と受験料を負担。
・法人で様々な研修を実施。パート職員でも希望者は
参加可。
両立支援の内容: ・子の看護休暇(未就学児)および介護休暇を有給とし、時間単位
での取得も可能。
・正職員の時間短縮勤務対象者を「6歳未満のこども」まで延長し
ています。
・年次有給休暇を時間単位で取得可能です。
・パート職員については、多様な就業時間、就業形態にあわせて勤
務時間帯や勤務日数について柔軟に対応しています。
・新型コロナ感染症を含むインフルエンザや感染性胃腸炎等に感染
した場合は、必要な期間は、有給休暇とします。