正社員
ユニバーサル工具研削盤WS11の操作オペレーター
ユニバーサル工具研削盤WS11の操作オペレーター
160,000円〜400,000円
長野県茅野市
（１）8時30分〜17時30分
仕事内容
メーカーでの切削工具の製造業務の仕事です。製造部に所属し、工
具研削盤エワーグWS11の操作業務です。
・椅子に座りながら手でレバーを上下に操作し研磨を行います。
・φ12以下の小径工具をダイヤ砥石で研磨する工程です。
・素材の切断から丸研、刃付け、逃がし等汎用性の高い機械の操作
です。
・設計部発行の製品図面(工具図面)を用いて、切削工具を製造し
ます。
・機械の操作や仕事の進め方、一般基礎教育は採用後教育します。
試用期間中および正式登用後も継続実施します。
変更範囲:変更なし
具研削盤エワーグWS11の操作業務です。
・椅子に座りながら手でレバーを上下に操作し研磨を行います。
・φ12以下の小径工具をダイヤ砥石で研磨する工程です。
・素材の切断から丸研、刃付け、逃がし等汎用性の高い機械の操作
です。
・設計部発行の製品図面(工具図面)を用いて、切削工具を製造し
ます。
・機械の操作や仕事の進め方、一般基礎教育は採用後教育します。
試用期間中および正式登用後も継続実施します。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
・マイカー通勤は任意保険に加入していることが条件です。
・社員食堂完備(宅配弁当または持参)
・有給取得率優良企業
・労働組合あり
・定期健康診断、定期特殊健康診断あり
・制服(ブルゾン)貸与
・長野県SDG’S登録事業所
・健康づくりチャレンジ宣言事業所
・健康経営優良法人2024
・育児介護休業規則あり
・勤務開始日の調整相談可能
・リモート面接可能
・面接時の職場見学可能
・社員食堂完備(宅配弁当または持参)
・有給取得率優良企業
・労働組合あり
・定期健康診断、定期特殊健康診断あり
・制服(ブルゾン)貸与
・長野県SDG’S登録事業所
・健康づくりチャレンジ宣言事業所
・健康経営優良法人2024
・育児介護休業規則あり
・勤務開始日の調整相談可能
・リモート面接可能
・面接時の職場見学可能
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- ユニバーサル工具研削盤WS11の操作オペレーター
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 長野県茅野市
《就業場所に関する特記事項》
無料駐車場完備
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙スペース2ヵ所完備 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
キャリア形成による年齢制限 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- ワードエクセル基本操作できれば尚可
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 160,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 160,000円〜400,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・精勤手当(5千円)・家族手当(配偶者と子供)
・役職手当・残業手当
・出張手当・慶弔見舞金
・退職金制度あり - 月平均労働日数
- 19.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
23日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
休憩時間:12:00-12:45及び15:00-15:15 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 128日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社が年始に定めた年末年始休、ゴールデンウィーク休、盆休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 20140-06010641
- 受付年月日
- 2024年10月28日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 諏訪公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 金属加工機械製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・初任給は能力や経験などに応じて提示している基本給の範囲内で
決定します。
・必要書類を郵送またはEメールにて送付ください。
・必要書類到着7日以内に、面接日時を連絡いたします。
業務上は自動車免許は必須ではありませんが、通勤のために必要で
す。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
役職手当 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
結婚を機に退職した従業員の再雇用実績あり。 - 福利厚生の内容
- ・社員食堂完備(宅配弁当または持参)
・制服貸与(ブルゾン)
・有給取得率優良企業
・労働組合あり
・育児介護休業制度
・長野県SDG’s登録事業所
・健康づくりチャレンジ宣言事業所
・健康経営優良法人2024認定法人 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社後の新人教育(図面などの基礎的教育を施設内に
て実施) - 両立支援の内容
- ・育児休業制度
・介護休業制度 - 事業所に関する特記事項
- 正社員の定年は65歳です。パートに定年年齢はあり
ません。定年年齢に達した以降は本人が引続き就業を
希望し、それを会社が認めた場合に再雇用します。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
39人
《就業場所》
38人
《うち女性》
12人
《うちパート》
4人 - 労働組合
- あり
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
最終更新 3日前