正社員
株式会社 ニチイ学館 大分支店
(請)医療事務員(西別府病院・外来医療事務)
153,140円〜161,090円
JR日豊本線 別府駅から車7分
大分県別府市大字鶴見4548番地
「西別府病院」
「西別府病院」
(1)8時30分〜17時15分
仕事内容
別府市大字鶴見にある「西別府病院」にて外来医療事務業務
・診察費の計算
・電話対応
・レセプト点検
・外来者の受付事務、電話対応
・外来者の事務処理
*上記に関するパソコン操作あり
*働き方改革関連認定企業(くるみん認定)
変更範囲:変更なし
・診察費の計算
・電話対応
・レセプト点検
・外来者の受付事務、電話対応
・外来者の事務処理
*上記に関するパソコン操作あり
*働き方改革関連認定企業(くるみん認定)
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
1.全国どこでも働ける…医療事務の資格やスキルは、全国どの医
療機関でも活かすことができます。ご家庭の事情で転居等があった
際も、転居先にある別の医療機関をご紹介しますので、継続してお
仕事を続けることが可能です。
2.長く安定して働ける…超高齢化社会により、医療業界へのニー
ズはますます多様化しており、医療事務は社会にとってかかせない
仕事となっています。将来的にも安定したニーズがありますので、
長期的なキャリア形成が可能です。
3.お仕事スタイルが選択できる…医療事務の業務内容・就業先・
勤務スタイルは多種多様です。子育てや家族の介護など、ライフス
タイルの変化に合わせた働き方を選択することが可能です。
実際に、20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
お仕事相談会も実施していますので、お気軽にお問い合わせくださ
い。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 研修あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4401-208066-1
- 事業所名
- カブシキガイシャ ニチイガッカン オオイタシテン
株式会社 ニチイ学館 大分支店 - 所在地
- 〒870-0026
大分県大分市金池町2丁目6-15EME大分駅前ビル6F
募集内容
- 職種
- (請)医療事務員(西別府病院・外来医療事務)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 請負
労働者派遣事業の許可番号 派13-010310 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒874-0840
大分県別府市大字鶴見4548番地
「西別府病院」
JR日豊本線 別府駅
から車
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- パソコン入力のできる方
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
医療事務資格
あれば尚可
医事管理士
あれば尚可
医療事務有資格者
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 153,140円〜161,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 127,000円〜134,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 病院手当 7,740円〜8,190円調整手当 2,900円〜3,400円地域特別加算手当 15,500円〜15,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 新技能手当:社内規定を満たし、試験に合格した場合に
支給 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時15分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない場
合等月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
ニチイキッズ羽屋保育園 0才~2才迄
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- あり
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 44010-28867641
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大分公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 医療に附帯するサービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *医療事務初心者でも安心できるように「接遇マナー」「個人情報
保護」等の研修を就業前に実施、就業後もスキルアップできる研修
を実施しています。
*キャリアアップ制度あり。進級により新技能手当あり
*駐車場有(無料)
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒870-0026
大分県大分市金池町2丁目6-15
EME大分駅前ビル6F
JR日豊本線 大分駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時に持参も可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時に持参も可 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
教育・人材課(医療)
《電話番号》
097-538-5655
《FAX》
097-535-1454
求人・事業所PR情報
- 関連会社
- 《関連会社1》
株式会社ニチイケアパレス
《関連会社2》
株式会社ニチイケアネット
《関連会社3》
株式会社東京丸の内出版 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 通勤交通費実費支給(月5万円迄)
年次有給休暇
社会保険完備
制服貸与
産前産後・育児休業制度
キャリアアップ制度 等 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
医療事務初心者でも安心できるように「接遇マナー」
「個人情報保護」等の研修を就業前に実施、入社後3
ヶ月、6ヶ月、12ヶ月研修を実施しています。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 大分支店
- 所在地
- 大分県大分市金池町2丁目6-15 EME大分駅前ビル6F
- 事業内容
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
派13-010310-094 - 従業員数
- 《企業全体》
87,237人
《就業場所》
13人
《うち女性》
10人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 昭和43年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 - 役職/代表者名
- 《役職》
支店長
《代表者名》
岸本 淳 - 法人番号
- 3010001025868
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり