契約社員 (契)調理師(小樽市)

(契)調理師(小樽市)

230,000円〜250,000円

北海道小樽市

交替制（シフト制）
又は
4時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度

病院内厨房での調理業務全般

患者食、朝、昼、夕食の調理、食材切込み、盛付
配膳セット、衛生帳票類記録、厨房清掃

※業務の変更範囲:変更なし

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: (契)調理師(小樽市)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 22名
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
雇用期間満了後、1年毎の更新の可能性あり
就業場所: 北海道小樽市
《就業場所に関する特記事項》
中央バス龍徳寺停留所から徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
病院、高齢者施設、外食施設等での調理実務経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
調理師
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時間給1400円での雇用

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 171,950円〜186,860円
固定残業代(c): あり 58,050円〜63,140円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。所定労働時間
(166.6h/月)
その他の手当等付記事項(d): 寒冷地手当 11月～4月までの6ヶ月間
月額:単身者5千円、扶養あり1万円支給
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1.00%〜1.10%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 交替制(シフト制)
又は
4時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大幅な稼働率上昇により人員手配が充足できない場合
1ヵ月60時間、1年360時間まで延長できる
休憩時間: 60分
年間休日数: 115日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日