正社員
合資会社 グエリア 「美容室マーラ」
美容師(スタイリスト)
250,000円〜300,000円
地下鉄東西線 南郷13丁目駅から徒歩1分
北海道札幌市白石区南郷通14丁目北1-4 ニューフロンティア
ビル2F
ビル2F
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、ヘアセット等の技術提供。
電話対応、接客、会計、清掃等、美容室運営に関わる業務全般を行
っていただきます。
*業務の変更範囲:変更なし
電話対応、接客、会計、清掃等、美容室運営に関わる業務全般を行
っていただきます。
*業務の変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
従業員から:時短で働くママスタイリストです。
私はいま4歳と2歳の子育てをしながら、美容室マーラで美容師と
して働いています。
一昨年職場復帰しましたが、当時は子育てをしながら働くことがで
きるのか、一緒に働くスタッフに迷惑を掛けるのではないかと不安
を抱えていました。
実際に働きだすと、時短勤務の他にも、子供が急に熱を出して出勤
できないことや保育園から連絡をもらって早退しないといけないこ
とが頻繁に起こりました。
当初はなかなかうまくいかないこともありましたが、周りのスタッ
フも子育てしながら働くことを理解してくれ、今では積極的にサポ
ートをしてくれます。
今は15時に仕事を終えて子供を迎えに行っていますが、こんな働
き方ができるのもみんなの支えがあってのことです。
子育てしながら働くことに不安を抱えている方、美容室マーラへ来
てください。
私はいま4歳と2歳の子育てをしながら、美容室マーラで美容師と
して働いています。
一昨年職場復帰しましたが、当時は子育てをしながら働くことがで
きるのか、一緒に働くスタッフに迷惑を掛けるのではないかと不安
を抱えていました。
実際に働きだすと、時短勤務の他にも、子供が急に熱を出して出勤
できないことや保育園から連絡をもらって早退しないといけないこ
とが頻繁に起こりました。
当初はなかなかうまくいかないこともありましたが、周りのスタッ
フも子育てしながら働くことを理解してくれ、今では積極的にサポ
ートをしてくれます。
今は15時に仕事を終えて子供を迎えに行っていますが、こんな働
き方ができるのもみんなの支えがあってのことです。
子育てしながら働くことに不安を抱えている方、美容室マーラへ来
てください。
求人の特徴
副業・WワークOK 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0123-621644-3
- 事業所名
- ゴウシガイシャ グエリア ビヨウシツマーラ
合資会社 グエリア 「美容室マーラ」 - 所在地
- 〒003-0023
北海道札幌市白石区南郷通14丁目北1-4 ニューフロンティアビル2F
募集内容
- 職種
- 美容師(スタイリスト)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒003-0023
北海道札幌市白石区南郷通14丁目北1-4 ニューフロンティア
ビル2F
地下鉄東西線 南郷13丁目駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とする募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
カット、カラー、パーマ、縮毛矯正の技術経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
美容師
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 250,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
16,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.98%〜9.85%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日シフトによる週休2日制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01230-18991241
- 受付年月日
- 2024年10月21日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 札幌東公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 美容業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ
*Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入下さい
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒003-0023
北海道札幌市白石区南郷通14丁目北1-4 ニューフロンティア
ビル2F
地下鉄東西線 南郷13丁目駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接当日、ウィッグにてカットの試験を行いますので、カットとブ
ローの道具を持参してください。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
無限責任社員
《電話番号》
011-846-1191
《FAX》
011-846-1191
《Eメール》
tatsuzaki@biyoushitsu-mara.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・健康診断(労働安全衛生法第43条で定められている健康診断内
容)
・副業可能(当社勤務に差支えがないと判断した場合可能)
・兼業可能(当社勤務に差支えがない又は、やむを得ないと判断し
た場合可能)
・社員割引(当社取り扱い商品又は仕入可能な商品全て) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
研修、セミナー参加の費用補助(会社より依頼した場
合の研修・セミナーの費用は会社が全額負担) - 両立支援の内容
- 妊娠、出産、育児、介護での制度が利用できます。
会社情報
- 会社名
- 合資会社 グエリア 「美容室マーラ」
- 所在地
- 北海道札幌市白石区南郷通14丁目北1-4 ニューフロンティア ビル2F
- 事業内容
- 美容室経営
- 従業員数
- 《企業全体》
5人
《就業場所》
5人
《うち女性》
4人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 平成22年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 髪と頭皮に優しいメニューが豊富
- 役職/代表者名
- 《役職》
無限責任社員
《代表者名》
達崎 芳明 - 法人番号
- 2430003002312
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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