正社員
社会福祉法人 児童養護施設 獅子吼園
養育スタッフ
189,300円〜218,900円
JR新茂原駅から車10分
千葉県茂原市小林 484
変形労働時間制
(1)6時00分〜15時00分
(2)13時00分〜22時00分
(3)6時00分〜21時00分
(1)6時00分〜15時00分
(2)13時00分〜22時00分
(3)6時00分〜21時00分
仕事内容
2歳~18歳の児童の生活全般のお世話です。
1~2名の児童を担当に持ち、他の職員と連携して養育にあたりま
す。
・基本的生活習慣等生活支援
・児童台帳記録
・学校関係支援
・金銭管理、健康管理支援
・写真アルバム作成
・進路支援など
※一人ひとりの自立支援計画に基づいたケアワーク全般です。
「業務変更範囲:なし」
1~2名の児童を担当に持ち、他の職員と連携して養育にあたりま
す。
・基本的生活習慣等生活支援
・児童台帳記録
・学校関係支援
・金銭管理、健康管理支援
・写真アルバム作成
・進路支援など
※一人ひとりの自立支援計画に基づいたケアワーク全般です。
「業務変更範囲:なし」
事業所からのメッセージ
2歳~18歳までの親子分離の措置を受けた児童の養育の場です。
2023年夏竣工の施設建替えに伴い、より多くの養育スタッフを
募集しています。
2023年夏竣工の施設建替えに伴い、より多くの養育スタッフを
募集しています。
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1207-000077-6
- 事業所名
- シヤカイフクシホウジソ ジドウヨウゴシセツ シシクエン
社会福祉法人 児童養護施設 獅子吼園 - 所在地
- 〒297-0074
千葉県茂原市小林 484
募集内容
- 職種
- 養育スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒297-0074
千葉県茂原市小林 484
JR新茂原駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
深夜業務があるため、長期勤続によるキャリア形成を図る為 - 学歴
- 必須 高校以上
《専攻について》
保育・社会福祉関係・教育・心理を修了された方 - 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
※他、求人に関する特記事項欄参照※
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 189,300円〜218,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 167,300円〜190,900円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 5,000円〜5,000円従事者処遇改手当 9,000円〜9,000円特殊業務手当 8,000円〜14,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・宿直手当:1回4,000円
・扶養手当:配偶者13,000円、その他2人迄6,
500円/人
・住宅手当:借家20,000円
・資格手当:10,000円~15,000円
・特別手当 - 月平均労働日数
- 20.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,400円〜8,800円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
6時00分〜15時00分
《就業時間2》
13時00分〜22時00分
《就業時間3》
6時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)22:00~06:00(宿直 月4回程度)
・児童生活全般のお世話のため、変形労働時間制を導入しています
・(3)は休憩7H(9:00~16:00)実働8H
・(1)~(4)のシフト勤務 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
9時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 118日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
不定休:前月20日頃に作成する勤務表による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12070-03667941
- 受付年月日
- 2024年10月15日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 茂原公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・宿直が月4回程度あります。
・マイカー通勤の場合、片道25km未満、上限14000円等距
離区分を用いる。
・事前にハローワークから連絡の上、応募書類を送付又は送信して
ください。書類選考後、選考結果及び面接日時を連絡いたします。
【免許・資格】
保育士、児童指導員任用資格、教員免許、社会福祉主事任用資格、
社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士などあれば尚可
*2歳~18歳までの、親子分離の措置を受けた児童の養育の場で
す。2023年夏竣工の施設建替えに伴い、より多くの養育スタッ
フを募集しています。
◆オンライン自主応募可◆
◆自主応募の場合、紹介状は不要◆
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒297-0074
千葉県茂原市小林 484
JR新茂原駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時に子供と関わっていただき、その後作文を書いていただきま
す。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
施設長
《担当者(カタカナ)》
サトウ
《担当者》
佐藤
《電話番号》
0475-22-2397
《FAX》
0475-25-1724
《Eメール》
satousenyou@outlook.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 児童養護施設 獅子吼園
- 所在地
- 千葉県茂原市小林 484
- 事業内容
- 乳児を除いて保護者のない児童、虐待されている児童、その他環境
上養護を要する児童を入所させて、これを養護育成する。 - 従業員数
- 《企業全体》
36人
《就業場所》
36人
《うち女性》
26人
《うちパート》
8人 - 設立年
- 昭和24年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 自然環境に恵まれている。地域社会との交流を大切にしている。(
子供会、スポーツ少年団、歳末パーティーなど) - 役職/代表者名
- 《役職》
施設長
《代表者名》
佐藤 健太 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし