正社員リハビリ職員

リハビリ職員

234,500円〜234,500円

愛媛県東温市

（１）8時45分〜17時15分

・老健施設入所者に対するリハビリテーションの実施

・短期集中リハビリテーション、電子入力等をおこなっています。

変更範囲:法人の定める業務

事業所からのメッセージ

在宅復帰支援をおこなう強化型老人保健施設になります。

福利厚生もしっかりしており、若い人材が多い職場となります。

超過勤務時間も少なく、安定した休日確保も可能です。

一緒に頑張りましょう!

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: リハビリ職員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛媛県東温市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
東温市内
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
経験者優遇
必要なPCスキル: 記録の入力など
必要な免許・資格: 免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中は日給 10,080円～

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 234,500円〜234,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 176,500円〜176,500円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 23,000円〜23,000円資格手当手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 扶養手当:あり
住宅手当:上限27,000円(借家世帯主7、500
円)
時間外手当

基本給の経験換算あり
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
28,800円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.25ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
8時45分〜17時15分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 112日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
日曜日を含む月9日の公休
地方祭(1日)、夏季休暇(3日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日