契約社員
株式会社 リハビリ介護
(契)就労支援員(北6西26/ウェルウェイ)
168,300円〜200,000円
地下鉄東西線 西28丁目駅から徒歩3分
北海道札幌市中央区北6条西26丁目3番2号
M.O.ビル3階
「就労継続支援B型事業所 ウェルウェイ」
M.O.ビル3階
「就労継続支援B型事業所 ウェルウェイ」
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
年齢や体力等の理由により就労が困難な障がいのある方に、就労に
必要な訓練や、自立した生活の維持が出来るようサポートをする仕
事です。先輩スタッフと一緒に20名程の利用者さんにエクセル、
ワードを用いたPCの入力や箱折り等の軽作業の指導を行います。
その他、進路やお困り事の相談に乗ったり、楽しいレクリエーショ
ンを企画したりもします。
*人と接するのが好きな方、障がいのある方のサポートに興味があ
る方、優しい方が向いています。
*業務の変更範囲:変更なし
必要な訓練や、自立した生活の維持が出来るようサポートをする仕
事です。先輩スタッフと一緒に20名程の利用者さんにエクセル、
ワードを用いたPCの入力や箱折り等の軽作業の指導を行います。
その他、進路やお困り事の相談に乗ったり、楽しいレクリエーショ
ンを企画したりもします。
*人と接するのが好きな方、障がいのある方のサポートに興味があ
る方、優しい方が向いています。
*業務の変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0101-618761-3
- 事業所名
- カブシキガイシャ リハビリカイゴ
株式会社 リハビリ介護 - 所在地
- 〒064-0805
北海道札幌市中央区南5条西14丁目4-20 ひふみビル1階
募集内容
- 職種
- (契)就労支援員(北6西26/ウェルウェイ)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1年後9割の社員を正社員として登用 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒064-0826
北海道札幌市中央区北6条西26丁目3番2号
M.O.ビル3階
「就労継続支援B型事業所 ウェルウェイ」
地下鉄東西線 西28丁目駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
札幌市中央区内 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- Word、Excel
PC資格検定料の会社負担あり。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 168,300円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 168,300円〜200,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 誕生日手当 :10,000円
各種冠婚葬祭手当:10,000円
勤続手当 :1,000円~10,000円
資格手当 :5,000円~15,000円
社内規定による
処遇改善等手当 :社内規定に伴った支給 - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜30,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
100,000円〜300,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始5日、夏期休暇3日
春期休暇2日、秋期休暇1日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- なし
- 障害者に配慮したその他の施設
- 企業在籍型ジョブコーチ:なし
エレベーター :あり(ウェルウェイは無)
階段の手すり :あり(片側)(ウェルウェイのみ)
建物内の車いす移動: 不可
点字設備 : なし
休憩室 : なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01010-42533341
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 札幌公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤可:駐車場は自己確保・自己負担
*社員から応募者の方へ
お誕生日お祝い金、目標達成手当、処遇改善手当、
祝日早上がり制度など福利厚生が色々あり働きやすいです。
まずは見学して事業所や会社の雰囲気を見てからという方も
歓迎です。
事業所は全て中央区内、地下鉄徒歩5分圏内なので働きやすい
です。
*社長から応募者の方へ
市内6カ所で医療、福祉の会社を運営しています。
未経験者の方も弊社の事業所で研修します。
支援する側のスタッフに元気がないと良い支援ができないという
理念の元、全員で職場環境を整え、利用者さんの為に働ける方を
募集します。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
面接日時等は書類選考後に連絡 - 選考場所
- 〒064-0826
札幌市中央区北6条西26丁目3-2 MOビル2階
「株式会社リハビリ介護 本社」
地下鉄 東西線 西28丁目駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
クドウ
《担当者》
工藤
《電話番号》
011-215-4894
《FAX》
011-215-4895
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 リハビリ介護
- 所在地
- 北海道札幌市中央区南5条西14丁目4-20 ひふみビル1階
- 事業内容
- 医療・福祉
- 従業員数
- 《企業全体》
45人
《就業場所》
6人
《うち女性》
3人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 平成24年
- 資本金
- 100万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 札幌市中央区で整骨院、就労支援事業所を6ヶ所運営する会社で、
小さい子供がいる男女社員がおりますので有休、プライベート等も
理解ある環境です。 人を癒し健康にしていく会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高畠 裕介 - 法人番号
- 1430001060511
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし