アルバイト・パート
セントケア九州 株式会社 大分事業部
訪問入浴ケアスタッフ(セントケア宇佐)
955円〜1,349円
JR日豊本線 宇佐駅から車15分
大分県宇佐市大字四日市1469-1
「セントケア宇佐」
「セントケア宇佐」
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
★未経験歓迎/社内研修も充実しています★
3人一組(ケアスタッフ・ドライバー・看護師で訪問します。組立
式の浴槽をお部屋に持込み、寝たきりや身体の障害等によりご自宅
で入浴が困難な方を対象にサービスを提供します。
1日の訪問件数:5~7件
●ケアスタッフの業務内容
・入浴準備、片付け
・洗体、更衣、移動等の介助
※変更範囲:変更なし
3人一組(ケアスタッフ・ドライバー・看護師で訪問します。組立
式の浴槽をお部屋に持込み、寝たきりや身体の障害等によりご自宅
で入浴が困難な方を対象にサービスを提供します。
1日の訪問件数:5~7件
●ケアスタッフの業務内容
・入浴準備、片付け
・洗体、更衣、移動等の介助
※変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4401-927387-8
- 事業所名
- セントケアキュウシュウ カブシキガイシャ オオイタジギョウブ
セントケア九州 株式会社 大分事業部 - 所在地
- 〒870-0886
大分県大分市上田町3-2-15
募集内容
- 職種
- 訪問入浴ケアスタッフ(セントケア宇佐)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒879-0471
大分県宇佐市大字四日市1469-1
「セントケア宇佐」
JR日豊本線 宇佐駅
から車
15分
《就業場所に関する特記事項》
最寄りバス停:大分バス 仏光寺バス停
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
※無資格から活躍されている方も多数(入社後資格取得推奨)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 955円〜1,349円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 955円〜1,349円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *実働給には処遇改善加算手当75円/時を含む。
・資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士:50~150円/時
・土祝手当:100円/件
・通勤手当:12円/Km
・処遇改善加算一時金を就業時間に応じ、年2回支給 - 賃金形態等
- その他 955円〜1,349円
賃金形態等のその他の内容
【実働給】1349円/件(60分)
*同行・内勤時に限り955円/時 - 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜40円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
*週1~2日の勤務を想定しています。
*シフトにより調整、休憩法定通り。
*午前のみ午後のみの勤務については別途相談。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週2日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日は相談に応じます
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 44010-29694041
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大分公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【ハローワーク宇佐会社説明会】
日時:11月28日(木)9:30~12:00
(予約不要・履歴書不要・服装自由)
※営業所での見学・個別説明会も随時開催しております。
◆セントケア独自の手当◆
介護福祉士資格を取得後の実務経験年数に応じ手厚い手当を支給!
前職の介護経験も年数に含まれます。(要実務経験証明書)
・実務経験3年未満 :+50円/時間
・ 〃 3年以上 :+70円/時間
・ 〃 6年以上 :+100円/時間
・ 〃 10年以上:+150円/時間
*社保等の保険・有給休暇日数等は就業時間・日数等により
変動します。
*処遇改善加算一時金(5月・12月)支給!
*資格取得制度や出産育児含め多くの補助や補助金制度あり!
*Wワークや子育てをしながら働いているスタッフも多数在籍。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒879-0471
大分県宇佐市大字四日市1469-1
「セントケア宇佐」
JR日豊本線 宇佐駅
から車
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- *オンライン自主応募可
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
097-546-4150
《FAX》
097-546-4151
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
セントケア大分
《代表的な支店・営業所・工場等2》
セントケア別府
《代表的な支店・営業所・工場等3》
セントケア宇佐 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【福利厚生一覧】
・各種祝い金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・確定拠出企業型年金(DC制度)
・資格取得バックアップ制度
・国内宿泊やレジャー施設などあらゆるものが優待特別価格になる
Club offサービス
・団体長期障害所得補償保険
・予防接種費用補助
・ほっとライン など
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の4
つを研修の大きな柱とし、未経験の方でも安心して働くことができ
る万全の教育体制があります!
会社情報
- 会社名
- セントケア九州 株式会社 大分事業部
- 所在地
- 大分県大分市上田町3-2-15
- 事業内容
- セントケアでは訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・リ
フォーム・レンタル・デイサービス等を行っています。20種類以
上の研修体制があり末経験でも安心です。 - 従業員数
- 《企業全体》
1,044人
《就業場所》
40人
《うち女性》
32人
《うちパート》
23人 - 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。全国5ケ所の研修センターでの様々な研修でより
質の高いサービスを目指します。東証プライム市場企業です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
東 善郎 - 法人番号
- 9330001008067
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎