正社員
株式会社やさしい手
ケアマネージャー/正社員/東松原居宅介護支援事業所
222,000円〜237,000円
京王井の頭線 東松原駅から徒歩4分
東京都世田谷区松原5丁目26-15 松原パレス1階
「やさしい手 東松原居宅介護支援事業所」
「やさしい手 東松原居宅介護支援事業所」
変形労働時間制
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務】
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務
・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の
変化の有無の確認(モニタリング)
・各介護サービス事業所との連携、調査業務
・病院における退院前カンファレンスへの参加
・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務)
※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行
変更範囲:変更なし
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務
・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の
変化の有無の確認(モニタリング)
・各介護サービス事業所との連携、調査業務
・病院における退院前カンファレンスへの参加
・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務)
※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行
変更範囲:変更なし
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1307-352896-4
- 事業所名
- カブシキガイシャヤサシイテ
株式会社やさしい手 - 所在地
- 〒153-0044
東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル4階
募集内容
- 職種
- ケアマネージャー/正社員/東松原居宅介護支援事業所
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒156-0043
東京都世田谷区松原5丁目26-15 松原パレス1階
「やさしい手 東松原居宅介護支援事業所」
京王井の頭線 東松原駅
から徒歩
4分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
60分圏内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜60歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が61歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
*居宅介護支援の実務経験 - 必要なPCスキル
- *PCスキル(基本ワード・エクセル等)
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 222,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 207,000円〜222,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 食事手当 5,000円〜5,000円資格手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *該当者のみ
・住宅手当(2万円/世帯主)
・家族手当(2万円/配偶者、4千円/子)
*資格手当、ケアマネ 1万円
主任ケアマネ 5千円
社会福祉士 2万円 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
35,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
26日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
1ヶ月変形労働時間制により(1)9:00~18:00 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 124日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 61歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13070-65724741
- 受付年月日
- 2024年10月22日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 渋谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【収入事例】
・38歳:介護支援専門員、社会福祉士
世帯主、扶養者(配偶者、子2人の場合)
※月給30万円/想定年収400万円
【その他補足事項等】
・入社時期相談可能です(希望等あればお伝えください)
・職場見学可能です(面接同日でも別日でも調整可能です)
・残業時間は1分単位で計算して支給いたします。
【応募の流れについて】
・応募の際は事前連絡の上、応募書類を郵送または担当者欄に
記載してあります、メールアドレスまでお送りください。
・メールにてデータをお送りされる方は、メールタイトルまたは
本文に「求人番号」の記載をお願いいたします。
・業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または所在地欄
に記載してあります、Eメールアドレスにお問合せください。
※オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒156-0043
東京都世田谷区松原5丁目26-15 松原パレス1階
「やさしい手 東松原訪問介護事業所」
京王井の頭線 東松原駅駅
から徒歩
4分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部 人事グループ
《担当者(カタカナ)》
サイヨウタントウシャ
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
0120-115-313
《FAX》
050-3730-8922
《Eメール》
saiyou_mb@yasashiite.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社やさしい手
- 所在地
- 東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル4階
- 事業内容
- 私たち「やさしい手」は、住み慣れた自宅で生活できるよう
在宅介護、看護を中心に事業展開しています。介護用品の販売
レンタルなど福祉総合サービス業務全般を行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
6,004人
《就業場所》
3人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成5年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて
IT活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な
サポート体制があります。 13-ユー050125 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
香取 幹 - 法人番号
- 8013201005965
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし