アルバイト・パート
社会福祉法人 ピースオブマインド・はまゆう
支援員(ワークステーションほっぷ)
161,100円〜161,100円
JR綾羅木駅から徒歩10分
山口県下関市稗田西町23番2号
「ワ-クステーションほっぷ」
「ワ-クステーションほっぷ」
(1)9時00分〜17時00分
仕事内容
○就労継続支援B型事業所「ワークステーションほっぷ」
(通所型)でのスタッフ業務(就業場所:下関市稗田西町)
*利用者への生活支援、相談業務
*利用者への作業支援(室内作業及び屋外作業)、就労支援
※納品や利用者の施設外就労時等、社用車(10人乗りワゴン車な
ど)の運転あり
【業務内容の変更範囲】:現状は変更の予定なし
(通所型)でのスタッフ業務(就業場所:下関市稗田西町)
*利用者への生活支援、相談業務
*利用者への作業支援(室内作業及び屋外作業)、就労支援
※納品や利用者の施設外就労時等、社用車(10人乗りワゴン車な
ど)の運転あり
【業務内容の変更範囲】:現状は変更の予定なし
事業所からのメッセージ
・子育て中のスタッフが多く働いている職場です。
・学校行事での休みなど、取得しやすい職場です。
・パパ育休の取得実績があります。
・学校行事での休みなど、取得しやすい職場です。
・パパ育休の取得実績があります。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3502-615021-2
- 事業所名
- シヤカイフクシホウジン ピースオブマインド ハマユウ
社会福祉法人 ピースオブマインド・はまゆう - 所在地
- 〒751-0855
山口県下関市稗田西町23-2
募集内容
- 職種
- 支援員(ワークステーションほっぷ)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 パート労働者(年度更新)
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年12月1日〜2025年11月30日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒751-0855
山口県下関市稗田西町23番2号
「ワ-クステーションほっぷ」
JR綾羅木駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
建屋外に喫煙場所を設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワードの基本的なスキル(簡単な表作成及び文章作成)
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 161,100円〜161,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 142,100円〜142,100円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 福祉職員処遇手当 19,000円〜19,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 賃金表記:時給×7.25H×20日で計算した場合
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 時給 980円〜980円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
210円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜50円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
0円〜150,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*年末年始休業(12/29~1/3)及び夏季休業3日間
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 35020-12162341
- 受付年月日
- 2024年10月23日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 下関公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *通勤手当は当社規定による(支給上限は非課税限度額内)
*応募書類は採用選考の検討や面接日時等の連絡のみ使用します。
※オンライン自主応募の場合、紹介状はありません。
求職者マイページから直接応募してください。
<働き方改革関連認定企業>
【やまぐち健康経営認定企業】
・子育て中のスタッフが多く働いている職場です。
・学校行事での休みなど、取得しやすい職場です。
・パパ育休の取得実績があります。
【垢田・綾羅木・山の田付近】
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒751-0855
山口県下関市稗田西町23番2号
社会福祉法人 ピースオブマインド・はまゆう
JR綾羅木駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
法人福祉サービス事業本部
総合施設長
《担当者(カタカナ)》
ヒラカワ トオル
《担当者》
平川 龍
《電話番号》
083-254-9288
《FAX》
083-250-1312
《Eメール》
hamayu-1@cronos.ocn.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *ユニフォーム貸与
*研修旅行の実施 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
法人内研修(年2~3回)
法人外研修 - 事業所に関する特記事項
- 各就業規則に規定
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 ピースオブマインド・はまゆう
- 所在地
- 山口県下関市稗田西町23-2
- 事業内容
- 障害者総合支援法に定める障害福祉サービス事業と相談支援事業を
市内4カ所で展開しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
40人
《就業場所》
10人
《うち女性》
7人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 平成26年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 障害を持った方が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域
社会において営む事ができるよう各種福祉サービスを提供させてい
ただいております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
土井 健一 - 法人番号
- 2250005008012
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし