正社員
株式会社TOWA
営業(デジタルサイネージ・レジスター等)/北関東支店
263,000円〜263,000円
新前橋駅から徒歩15分
群馬県前橋市大友町1-7-1
当社 北関東支店
当社 北関東支店
変形労働時間制
(1)9時00分〜17時30分
(1)9時00分〜17時30分
仕事内容
デジタルサイネージ・LED表示機の販売
POSシステム・電子レジスター等の販売
●主な提案先
小売業、店舗、法人企業などあらゆる業種がお客様になります。
街で見かけるデジタルサイネージ(デジタル看板)やPOS
システム(レジを打つと何がいつどれだけ売れたかを即時に
集計し在庫管理などに反映させることが出来るシステム)
の提案を行います
・営業未経験の方も歓迎いたします。
・店頭販売、接客業ご経験者も活躍中です。
・入社時は同行営業でしっかりサポートします。
POSシステム・電子レジスター等の販売
●主な提案先
小売業、店舗、法人企業などあらゆる業種がお客様になります。
街で見かけるデジタルサイネージ(デジタル看板)やPOS
システム(レジを打つと何がいつどれだけ売れたかを即時に
集計し在庫管理などに反映させることが出来るシステム)
の提案を行います
・営業未経験の方も歓迎いたします。
・店頭販売、接客業ご経験者も活躍中です。
・入社時は同行営業でしっかりサポートします。
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-620712-0
- 事業所名
- カブシキガイシャトウワ
株式会社TOWA - 所在地
- 〒113-0033
東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷7階
募集内容
- 職種
- 営業(デジタルサイネージ・レジスター等)/北関東支店
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒371-0847
群馬県前橋市大友町1-7-1
当社 北関東支店
新前橋駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
転勤の可能性は低いですが転勤と
なる場合は相談可 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- PCの基本操作(エクセル・ワード)
- 必要な免許・資格
- 普通自動車免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
特記事項欄参照
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 263,000円〜263,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 153,000円〜153,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 調整手当 35,000円〜35,000円
- 固定残業代(c)
- あり 75,000円〜75,000円
《固定残業代に関する特記事項》
営業手当(固定残業代)は25時間分の時間外手当として時間外労
働の有無にかかわらず定額支給(超過時は別途支給)なお、当該時
間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではない。 - その他の手当等付記事項(d)
- 業績給・報奨金有り
歩合給例
売上100万 20,000円~ - 月平均労働日数
- 21.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
60,000円〜500,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
9時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期、クレーム対応等のときは、年6回を限度として1ヶ月80
時間まで、年720時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社の定めた土曜(カレンダーによる)
(概ね月3~4日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-18876642
- 受付年月日
- 2024年10月22日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 機械器具小売業(自動車,自転車を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・転勤範囲について:転勤の可能性は低いですが転勤となる場合は
相談が出来ます。
・実績により、早期昇格もできます。
・各種報奨金制度があります。
・昇給は役職に応じて昇給します。
*当社ホームページを是非ご覧ください。
試用期間中の賃金:固定230,000円
内訳:基本給150000+調整手当35,000+営業手当45
,000円(25時間分の時間外手当として時間外の有無によらず
定額支給。超過時は別途支給)
*就職氷河期世代歓迎
*事前連絡の上、応募書類を下記宛先へ送付して下さい。
*応募にはハローワーク紹介状が必要となります。
【書類送付先】
〒371-0847 群馬県前橋市大友町1-7-1
北関東支店 下田あて
(仕事内容:変更範囲:変更なし)
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
直販営業強化 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒371-0847
群馬県前橋市大友町1丁目7-1
当社 北関東支店 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴あれば職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴あれば職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
経営企画本部
《電話番号》
027-288-0691
《FAX》
027-288-0692
《Eメール》
y.kugishima@tw.tb-group.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社TOWA
- 所在地
- 東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷7階
- 事業内容
- 1.デジタルサイネージ、LED表示機の販売 2.ストアオート
メーション(SA)機器の販売 3.POSシステム、電子レジス
ター等のコールセンター及びフィールドサポート - 従業員数
- 《企業全体》
73人
《就業場所》
12人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 平成18年に東証2部上場の(株)TBグループの子会社として設
立しました。TOWAブランドを継承しながらもNEXTステージ
へ向け、お客様に貢献するサービス事業者を目指しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
前野 輝之 - 法人番号
- 7010001105047
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし