正社員クレーン操作/古河市

株式会社南海工業

クレーン操作/古河市

225,500円〜246,000円

茨城県古河市北利根１番地
ジャパンパイル株式会社　茨城工場内
（株）南海工業　古河営業所

（１）8時00分〜17時00分

【トライアル雇用併用求人】
○クレーン操作全般
門型クレーン及び天井クレーンを操作します
1～40t用の幅広いクレーンがあります

○コンクリート製品の製造に係わる作業
コンクリート製品の組立・脱型・補修・検査等

「働き方改革関連認定企業等」

【変更範囲:変更なし】

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: クレーン操作/古河市
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態請負
労働者派遣事業の許可番号派08-300218
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒306-0213
茨城県古河市北利根1番地
ジャパンパイル株式会社茨城工場内
(株)南海工業古河営業所
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が70歳の為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
クレーン・デリック運転士(クレーン限定)
必須
床上操作式クレーン運転技能者
必須
移動式クレーン運転士
必須
クレーン運転士
試用期間: あり
《期間》
14日
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 225,500円〜246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 225,500円〜246,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 時給 1,375円〜1,500円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
12,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
40時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日
《週休二日制》
その他
《その他》
年間カレンダー
(年間数日、土曜日出勤あり)年末年始休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※面接日に現地へ到着したら、求人票の連絡先に電話下さい

【トライアル雇用併用求人】
トライアル雇用の紹介は、選考中の方の数が求人数の5倍を超えた
場合には行いません。

*自主点検表により適正な業務請負である旨の回答有

※資格取得支援制度有
※体力を必要とします。

会社名: 株式会社南海工業
所在地: 茨城県坂東市辺田１０８５－３６（茨急バス　辺田並木バス停から徒歩３分）
事業内容: コンクリート製品（パイル）製造・各種基礎工事
他グループ内飲食業労働者派遣事業＜派－０８－３００２１８＞
外国人技能実習生受入事業
従業員数: 《企業全体》
140人
《就業場所》
50人
《うち女性》
2人
《うちパート》
1人
設立年: 昭和62年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: コンクリート製品製造下請業として、34年の実績を誇り、信頼と
信用のもと安定した業績向上か期待できます。各種免許(クレーン
、リフト等)取得者及びリーダーとなるべく意欲のある方歓迎
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
玄昶徳
法人番号: 4050001015039
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし