正社員臨床工学技士(諏訪の杜病院)

医療法人光心会

臨床工学技士(諏訪の杜病院)

180,000円〜220,000円

ＪＲ豊肥本線　敷戸駅から徒歩10分

大分県大分市大字鴛野１１８番地１

変形労働時間制
（１）8時00分〜16時40分
（２）13時00分〜21時40分
（３）13時30分〜22時10分

透析室での血液浄化業務全般
・水質管理
・機器メンテナンス
・医療機器管理
・その他透析業務
・人工呼吸器管理

※ 令和6年10月に大分市鴛野へ新築移転しました。

「変更範囲:変更なし」

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 臨床工学技士(諏訪の杜病院)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒870-1121
大分県大分市大字鴛野118番地1
JR豊肥本線敷戸駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
大分バス敷戸バス停から徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
「敷地内禁煙」
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法61条18歳未満の深夜業務等が禁止定年が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
臨床工学技士
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 160,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 日直手当:2,000円/回
準夜手当:2,000円/回
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜30,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜16時40分
《就業時間2》
13時00分〜21時40分
《就業時間3》
13時30分〜22時10分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月9日休み(6,11,2月は月8日休み)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

会社名: 医療法人光心会
所在地: 大分県大分市大字鴛野１１８番地１
事業内容: 病院（診療科目：内科・外科・循環器内科・リハビリテーション科
・腎臓内科・整形外科・放射線科・消化器内科・アレルギー科・呼
吸器内科・脳神経外科・神経内科・皮膚科・人工透析内科）
従業員数: 《企業全体》
306人
《就業場所》
184人
《うち女性》
108人
《うちパート》
40人
設立年: 平成4年
労働組合: なし
会社の特長: リハビリテーションと透折を中心にした100床の病院および併設
の診療所、介護事業所、有料老人ホームの運営
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
武居光雄
法人番号: 4320005000356
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし