正社員
株式会社 ツノダ
製造ラインスタッフ(本社工場、正社員)
215,000円〜300,000円
JR越後線 南吉田駅から徒歩20分
新潟県燕市吉田下中野1535番地5
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
ニッパーペンチ等の製造ラインスタッフとして勤務していただきま
す。入社後OJT研修を実施し、適性を見て配属先を決定します。
(担当配属先例)・マシンオペレーター・刃付工・研磨工
手に職をつけたい、専門知識を身につけたい、黙々と集中して作業
に取り組みたいという方に向いている仕事です。
ほとんどの方が未経験からはじめています。研修期間がありますの
で、安心してスキルアップできる環境です。
*ホワイト企業認定取得
*工場見学は面接時に対応しますので、お申し出ください。
変更範囲:会社が定める業務
す。入社後OJT研修を実施し、適性を見て配属先を決定します。
(担当配属先例)・マシンオペレーター・刃付工・研磨工
手に職をつけたい、専門知識を身につけたい、黙々と集中して作業
に取り組みたいという方に向いている仕事です。
ほとんどの方が未経験からはじめています。研修期間がありますの
で、安心してスキルアップできる環境です。
*ホワイト企業認定取得
*工場見学は面接時に対応しますので、お申し出ください。
変更範囲:会社が定める業務
事業所からのメッセージ
ツノダは成長中の企業です。
社員にとっていろいろなチャンスが多い企業だと思います。海外展
開に力を入れていて、台湾・中国・韓国などに輸出していますが、
今後はもっとグローバルに世界中の人々にツノダの工具を使ってほ
しいと考えています。
ツノダの企業理念は「良いものをより安く、より多くのお客様に届
けたい」であり、世界へ飛躍する大きな未来を実現するため、様々
な才能を持った皆さんの力が必要です。未来を築くために一緒に考
え、成長できる「あなた」を私たちは待っています。
社員にとっていろいろなチャンスが多い企業だと思います。海外展
開に力を入れていて、台湾・中国・韓国などに輸出していますが、
今後はもっとグローバルに世界中の人々にツノダの工具を使ってほ
しいと考えています。
ツノダの企業理念は「良いものをより安く、より多くのお客様に届
けたい」であり、世界へ飛躍する大きな未来を実現するため、様々
な才能を持った皆さんの力が必要です。未来を築くために一緒に考
え、成長できる「あなた」を私たちは待っています。
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1511-100075-5
- 事業所名
- カブシキガイシャ ツノダ
株式会社 ツノダ - 所在地
- 〒959-0215
新潟県燕市吉田下中野1535番地5
募集内容
- 職種
- 製造ラインスタッフ(本社工場、正社員)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒959-0215
新潟県燕市吉田下中野1535番地5
JR越後線 南吉田駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
キャリア形成のため - 学歴
- 必須 大学以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 215,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 215,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 初任給は経験等を考慮し決定します。
給食弁当代補助有
本求人の月給制は欠勤控除を伴います - 月平均労働日数
- 21.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
460円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
7:55よりラジオ体操を実施しています(任意) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土曜日に年5日計画年休を実施しています。
年休は、入社1か月後に3日付与、6カ月経過後7日付与です。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 15110-06638941
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 巻公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 洋食器・刃物・手道具・金物類製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・制服あり
・書類選考通過後、適性検査のURLをメールでお送りします。
履歴書にPCメールアドレス(スマホ可)を記載して下さい。
・子育て中の方が多数活躍している職場です。
・燕市広報紙(2024年11月号)にて、ダイバーシティ経営に
取り組むの企業として、掲載されました。
*応募の事前連絡は不要です。質問がある場合のみご連絡下さい。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後2日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒959-0215
新潟県燕市吉田下中野1535番地5
JR越後線 南吉田駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 自宅web受験
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
ミヤザキ
《担当者》
宮崎
《電話番号》
000-0000-0000
《FAX》
0256-93-5671
《Eメール》
tsunoda@tsunoda-japan.com
求人・事業所PR情報
- 年商
- 令和3年 18億5,000万円
令和4年 23億2,000万円
令和5年 25億1,000万円 - 関連会社
- 《関連会社1》
ゴッドハンド 株式会社
《関連会社2》
極 株式会社
《関連会社3》
株式会社 田中工具製作所 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・制服、靴の支給
・互助会制度
・従業員特殊会制度
・外部の講習会への参加費用の全額負担
・資格取得にかかる費用の全額補助 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
自社勉強会の開催(月1回程度) - 両立支援の内容
- ・有給休暇や育児介護休業の取得促進
取締役自ら訓示を行い、取得しやすい雰囲気を整えています。
また、マニュアル整備や情報共有を進め、安心して休暇が取るこ
とができる仕組みを作っています。
・育児時短勤務制度の拡充
中学校入学前の子どもを養育する社員は、勤務時間を短く設定す
ることができます。
・資格取得支援制度
性別や就業形態を問わず、資格取得やセミナーの参加を推奨し、
社員のスキルアップと自己啓発を支援しています。
(2018年度実績)
残業時間:月平均11.1時間
有給消化率:年平均11.5日
育児休業取得率:男性100%、女性100%
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ツノダ
- 所在地
- 新潟県燕市吉田下中野1535番地5
- 事業内容
- 作業工具の製造・販売・企画開発【日本産業規格表示認証工場】
プロ仕様からホビーや暮らしのメンテナンスまで、日常の様々なシ
ーンで活躍する作業工具を企画開発し、製造販売しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
126人
《就業場所》
82人
《うち女性》
36人
《うちパート》
17人 - 設立年
- 昭和47年
- 資本金
- 9,830万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ニッパーの出荷量は日本トップクラスです。「新潟県ハッピー・パ
ートナー企業」と「ホワイト企業認定」を取得し、仕事と家庭が両
立できる職場づくりに取り組んでいます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
角田 健二 - 法人番号
- 9110001015944
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎