その他
医療法人社団 洞仁会 洞爺温泉病院
看護補助者
184,000円〜184,000円
北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町54番地41
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜17時00分
(2)16時00分〜9時30分
(1)9時00分〜17時00分
(2)16時00分〜9時30分
仕事内容
※病棟における介護業務全般
216床を6病棟で構成。患者さんの身体介護・食事・入浴介助な
ど、身の回りのお世話をしていただきます。当直には、必ず看護職
員が付きますので、安心できる体制となっています。
※「介護福祉士」等有資格者はもちろん、無資格・未経験の方も歓
迎します。業務内容や指導等について知りたい事がありましたらお
気軽にお問い合わせください。
※一定の条件をクリアし選定基準を満たした場合は正職員へ登用し
ます。
「業務の変更範囲:変更なし」
216床を6病棟で構成。患者さんの身体介護・食事・入浴介助な
ど、身の回りのお世話をしていただきます。当直には、必ず看護職
員が付きますので、安心できる体制となっています。
※「介護福祉士」等有資格者はもちろん、無資格・未経験の方も歓
迎します。業務内容や指導等について知りたい事がありましたらお
気軽にお問い合わせください。
※一定の条件をクリアし選定基準を満たした場合は正職員へ登用し
ます。
「業務の変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
洞爺温泉病院は1987年7月に洞爺湖の北側に開院しました。
持続的に医療ニーズが高く入院医療が必要な方には医療病棟・要介
護度が高く在宅復帰が困難な方には介護病棟があります。
さらに、がんによる身体的苦痛や精神的苦悩を抱える方には、緩和
ケア病棟があります。患者さんの症状や状態によって、より患者さ
んに合う病棟での受け入れが可能となっています。
また、当院の理念は、「個別性を尊重した医療の提供」、「信頼さ
れるチーム医療の実践」です。患者さんの満足度も必要ですが、職
員のやりがいが伸ばせるような職場を目指しています。
持続的に医療ニーズが高く入院医療が必要な方には医療病棟・要介
護度が高く在宅復帰が困難な方には介護病棟があります。
さらに、がんによる身体的苦痛や精神的苦悩を抱える方には、緩和
ケア病棟があります。患者さんの症状や状態によって、より患者さ
んに合う病棟での受け入れが可能となっています。
また、当院の理念は、「個別性を尊重した医療の提供」、「信頼さ
れるチーム医療の実践」です。患者さんの満足度も必要ですが、職
員のやりがいが伸ばせるような職場を目指しています。
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 交通費支給 車通勤OK 研修あり 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0110-101408-4
- 事業所名
- イリョウホウジンシャダン トウジンカイ トウヤオンセンビョウイン
医療法人社団 洞仁会 洞爺温泉病院 - 所在地
- 〒049-5892
北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町54番地41
募集内容
- 職種
- 看護補助者
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 嘱託職員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 8名登用あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒049-5892
北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町54番地41
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
※敷地内全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
この間、最初の1ヶ月間については調整手当の支給なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 184,000円〜184,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 122,000円〜122,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 40,000円〜40,000円調整手当 22,000円〜22,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・当直手当@5,000円(月平均5~6回)
・介護福祉士有資格者@5,000円 - 月平均労働日数
- 22.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
24,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間2》
16時00分〜9時30分
《就業時間に関する特記事項》
(2)の時間帯は夜勤の場合です。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 101日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*4週6休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
当院敷地内他費用15,000円
~20,000円 - 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
「備考欄参照」
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01101-02347741
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 室蘭公共職業安定所 伊達分室
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *介護職員処遇改善のため、調整手当を支給(一カ月以上勤務で翌
月支給)但し、診療報酬の改定等により金額については、見直すこ
とがあります。
※「介護福祉士」や「ケア・マネジャー」等の資格取得について、
協力体制があります。
※昼間のみ希望・夜間のみ希望等極力希望に沿うよう配慮します。
*送迎あり~伊達・室蘭・登別
※院内保育所は、6ヶ月以上未就学児まで対象:保育費全額補助(
但し、食事代は自己負担)尚、乳幼児の場合原則マイカー通勤職員
のみ対象
※通勤手当については、当院規定により支給
※試用期間の処遇は嘱託職員と同じです。
【応募前職場見学可能(随時)ハローワーク伊達窓口にお問い合わ
せください。】
選考等
- 採用人数
- 3人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒049-5892
北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町54番地41 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務部 総務課
《電話番号》
0142-87-2311
《FAX》
0142-87-2260
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 当院は北海道医療健康保険組合に入っており、その組合の福利厚生
が利用できます。具体的には、補助事業として、乳がん検診・子宮
がん検診・禁煙外来・禁煙コンテストがあり、他にスポーツクラブ
の優待や家庭用常備薬の斡旋などがあります。
その他、当院独自の福利厚生は、院内保育所や医療費自己負担への
補助などがあります。 - 研修制度
- 《研修制度の内容》
所属する部署や委員会などのにより、毎年、道外・道
内の各学会などに参加する制度があります。 - 両立支援の内容
- 育児休業制度や介護休業制度があり、育児休業は産前産後休暇後に
そのまま利用する職員がほとんどです。さらに、育児休暇が終了し
てからの就業支援としては、院内保育所があります。まだ利用する
職員は少ないですが、短時間型の就労や、本人が希望する就労方法
により近い形で就労が可能です。
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団 洞仁会 洞爺温泉病院
- 所在地
- 北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町54番地41
- 事業内容
- 一般82床・緩和ケア18床・療養病棟16床の内科系病院。関連
施設として、居宅介護支援事業所「さくら」、介護医療院「なのは
な」100床を運営。 - 従業員数
- 《企業全体》
207人
《就業場所》
207人
《うち女性》
137人
《うちパート》
8人 - 設立年
- 昭和62年
- 資本金
- 4,800万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- * 病院機能評価更新認定(31・2・16)
* ホスピス・緩和ケア病棟開設(16・6・1)
* NST稼動施設認定(17・11・1) - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
中谷 玲二 - 法人番号
- 2430005009751
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎