正社員
株式会社キッズランド
定員19名小規模保育園での正社員/保育士(札幌市中央区)
225,000円〜225,000円
西線14条駅から徒歩5分
北海道札幌市中央区南15条西18丁目3-2
保育園キッズランド札幌こうさい園
保育園キッズランド札幌こうさい園
変形労働時間制
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の9時間程度
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の9時間程度
仕事内容
◎小規模認可保育園で保育業務及び付随する業務全般をお任せしま
す。(カリキュラム作成、保護者面談等)
生後5か月から2歳までのお子様を保育する少人数の施設ですの
で、ひとりひとりにじっくりと向かった保育ができる環境です。
○管理システムの導入や事務スタッフとの業務分担を行うことで、
保育士が保育に専念できます。
※ブランクのある方や経験の浅い方も安心して勤務できるよう、
先輩職員がサポートしますのでご安心ください。
■変更範囲:法人の定める業務
す。(カリキュラム作成、保護者面談等)
生後5か月から2歳までのお子様を保育する少人数の施設ですの
で、ひとりひとりにじっくりと向かった保育ができる環境です。
○管理システムの導入や事務スタッフとの業務分担を行うことで、
保育士が保育に専念できます。
※ブランクのある方や経験の浅い方も安心して勤務できるよう、
先輩職員がサポートしますのでご安心ください。
■変更範囲:法人の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0109-204365-8
- 事業所名
- カブシキガイシャキッズランド
株式会社キッズランド - 所在地
- 〒085-0063
北海道釧路市文苑1丁目22番17号
募集内容
- 職種
- 定員19名小規模保育園での正社員/保育士(札幌市中央区)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒064-0915
北海道札幌市中央区南15条西18丁目3-2
保育園キッズランド札幌こうさい園
西線14条駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
異動の場合は本人と相談の上決定
します。(江別市・由仁町) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル基本操作可能な方
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 225,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 15,000円〜15,000円地域手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- あり 20,000円〜20,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。 - その他の手当等付記事項(d)
- 住宅手当(賃貸世帯主に限る) 10,000円
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
25,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
26日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.80%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の9時間程度
《就業時間に関する特記事項》
実働8時間(1時間休憩あり) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 113日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*シフト制
*年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01090-08112041
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 釧路公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ○マイカー通勤の場合駐車場は自己確保をお願いいたします。
*当社規定によるガソリン代補助、駐車場代の一部~全額補助が
あります。
※連絡や選考結果通知は基本的にEメールで行います。
履歴書にEメールアドレスを明記してください。
(Eメール使用に不都合がある場合はご連絡下さい。)
※書類選考はありません。応募者皆様と面接選考をさせて
いただきます。
※面接時に行う筆記試験は小学校程度の漢字読み書きと
算数計算です。
『オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、ハローワー
ク紹介状不要。ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金
は適用されません。)』
H
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後2日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒064-0915
北海道札幌市中央区南15条西18丁目3-2
保育園キッズランド札幌こうさい園
西線14条駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
保育士資格証の写し
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
保育士資格証の写し
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ハローワークからの事前連絡後に応募書類を送付して下さい。書類
到達後、速やかに面接日時を打合せさせていただきます。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
000-0000-0000
《FAX》
011-590-4625
《Eメール》
saiyou@kidsland.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社キッズランド
- 所在地
- 北海道釧路市文苑1丁目22番17号
- 事業内容
- キッズグループは、北海道札幌市・釧路市・釧路町・江別市・由仁
町にて幼稚園・保育園一体型の保育施設運営、児童発達支援事業、
学習塾運営、ピアノ教室、英語教室、等の事業を展開しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
76人
《就業場所》
10人
《うち女性》
10人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成9年
- 資本金
- 2,700万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 保育士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、心理士、児童指導
員等、様々なスタッフが在籍しています。それぞれの資格の専門的
知見を出し合いながら子どもたちの成長をサポートしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
芦田 泰子 - 法人番号
- 3460002002177
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり