アルバイト・パート
(請)病院等利用者の送迎運転手(ハイエース:60歳以上)
1,100円〜1,100円
群馬県沼田市
変形労働時間制
(1)7時30分〜16時30分
又は
6時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
(1)7時30分〜16時30分
又は
6時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
仕事内容
利根中央病院などの利用者様の送迎業務です。
1~2時間程度で仕事内容の話と職場案内・体験も可能です
・現時点で働いておらず、すぐに働ける方を求めています。
・基本は週30時間未満、月100時間前後のシフト制です。
・おおよその給料は9~13万円です。
・利用者次第で出勤日増減し就業時間が変動することがあります
・さらに短時間をご希望する方は面接時にご希望を伺います。
・送迎車両はハイエースです。
・送迎エリア:利根沼田
・安全運転が第一です、安全運転できる方を求めています。
・チームワーク、コミュニケーション能力、気遣いが必要です。
「業務変更範囲:変更なし」
1~2時間程度で仕事内容の話と職場案内・体験も可能です
・現時点で働いておらず、すぐに働ける方を求めています。
・基本は週30時間未満、月100時間前後のシフト制です。
・おおよその給料は9~13万円です。
・利用者次第で出勤日増減し就業時間が変動することがあります
・さらに短時間をご希望する方は面接時にご希望を伺います。
・送迎車両はハイエースです。
・送迎エリア:利根沼田
・安全運転が第一です、安全運転できる方を求めています。
・チームワーク、コミュニケーション能力、気遣いが必要です。
「業務変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
面接という形で、仕事の説明だけでなく職場案内も可能です。
日程は合わせていただきますが、気軽に申し込んでください。
現時点で働いてなく、すぐに働ける方を求めています。
週30時間未満、月80から120時間前後の勤務となります。
利用者の増減や残業で予定の労働時間が増減する場合があります。
通しの部署と、中抜け時間のある部署があります。
より短時間労働をご希望の方は面接時に伺います。
運転していただく車両はハイエースです。
担当長から行き先などの指示がもらえるので、覚える気・やる気・
安全運転能力があれば未経験でも可能です。
定年は一律で72歳ですが、技能、勤務状況、健康状態に
よっては再雇用もあります。
日程は合わせていただきますが、気軽に申し込んでください。
現時点で働いてなく、すぐに働ける方を求めています。
週30時間未満、月80から120時間前後の勤務となります。
利用者の増減や残業で予定の労働時間が増減する場合があります。
通しの部署と、中抜け時間のある部署があります。
より短時間労働をご希望の方は面接時に伺います。
運転していただく車両はハイエースです。
担当長から行き先などの指示がもらえるので、覚える気・やる気・
安全運転能力があれば未経験でも可能です。
定年は一律で72歳ですが、技能、勤務状況、健康状態に
よっては再雇用もあります。
求人の特徴
学歴不問 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- (請)病院等利用者の送迎運転手(ハイエース:60歳以上)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 請負
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 群馬県沼田市
《就業場所に関する特記事項》
利根中央病院以外にも「老健とね」など複数施設あります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
施設内、敷地内、車内は禁煙です。敷地外では喫煙可能。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
60歳〜
《年齢制限該当事由》
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
《年齢制限の理由》
高年齢者雇用促進のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
介護施設や病院の送迎運転手、タクシー、福祉・介護タクシー・
トラックなどでの配送の経験があれば慣れやすいと思います。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
普通自動車第二種免許
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,100円〜1,100円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜130円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
又は
6時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
《就業時間に関する特記事項》
就業時間に関する特記事項
・部署により就業時間が違います
・通し部署は週3~4日勤務で、一日5~8時間前後の勤務
・中抜けありの部署は週4~5日勤務、一日4~7時間程度 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトや就業場所により、日曜以外の休みや回数に変動あり
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 72歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 10070-02500541
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 沼田公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *駐車場無料
*基本労働時間:月80から120時間程度(週30時間未満)
利用者様の増減により、勤務時間の増減があります。
労働日や時間、残業は可能な限り本人の希望を尊重します。
・通し部署:8時間前後勤務を3~4日などシフト制
・中抜けあり部署:4~7時間を4~5日などのシフト制
*勤務表は自己記入(確認、承認後)
*アルコール検査、検温、マスク着用の実施と徹底。
*制服支給(夏・冬ともに上下)
*携帯電話貸与、または私用携帯利用で1000円手当支給
*有給休暇は法定通りの付与です。
*加入保険は就業時間・労働日数により異なります。
※パートの定年制、再雇用については就業規則に記載あり
※勤務実績や成績、健康状態などによっては定年後の再雇用もあり
※ご希望により、相談の上、違う業務への変更も可能です。
別途お問い合せ下さい。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
運転免許証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 定年時も勤務状況・健康状態・技能によって75歳ぐ
らいまで、毎年更新・半年更新の再雇用もあります。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
26人
《就業場所》
25人
《うち女性》
2人
《うちパート》
16人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし