その他
中央職業能力開発協会
事務職員/技能検定部(職種担当)諸工業系
223,200円〜223,200円
JR山手線・東京メトロ東西線・西武新宿線 高田馬場駅から徒歩7分
東京都豊島区高田3-19-10 ヒューリック高田馬場ビル3、
4階
4階
(1)9時15分〜17時45分
仕事内容
技能検定の職種ごとにその専門知識・技能・技術を有する者で構成
される中央技能検定委員会(参加者平均6名程度)を運営し、試験
問題作成事務局職員として、以下に示す業務を行います。
なお、検定職種に関する専門的な内容については中央技能検定委員
が担います。
(1)上記委員会の開催、進行、審議内容に基づく資料(試験問題
等)の作成、とりまとめ等
(2)試験問題等の印刷原稿作成、編集、校正作業等
(3)試験実施に係る問合せ等への対応
(4)その他、試験問題作成に付随する業務
外部での会議により、外勤や出張が発生する場合がございます。
※変更の範囲:技能検定部内での業務
される中央技能検定委員会(参加者平均6名程度)を運営し、試験
問題作成事務局職員として、以下に示す業務を行います。
なお、検定職種に関する専門的な内容については中央技能検定委員
が担います。
(1)上記委員会の開催、進行、審議内容に基づく資料(試験問題
等)の作成、とりまとめ等
(2)試験問題等の印刷原稿作成、編集、校正作業等
(3)試験実施に係る問合せ等への対応
(4)その他、試験問題作成に付随する業務
外部での会議により、外勤や出張が発生する場合がございます。
※変更の範囲:技能検定部内での業務
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1308-625079-0
- 事業所名
- チユウオウシヨクギヨウノウリヨクカイハツキヨウカイ
中央職業能力開発協会 - 所在地
- 〒160-8327
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア11階
募集内容
- 職種
- 事務職員/技能検定部(職種担当)諸工業系
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 嘱託職員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年1月1日〜2025年12月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
本人の勤務状況等による
契約更新については求人に関する特記事項欄参照 - 就業場所
- 〒171-0033
東京都豊島区高田3-19-10 ヒューリック高田馬場ビル3、
4階
JR山手線・東京メトロ東西線・西武新宿線 高田馬場駅
から徒歩
7分
《就業場所に関する特記事項》
令和7年1月1日に現事業所(西新宿)から新事業所(高田馬場)
へ移転予定のため、新事業所が就業場所となります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
求人に関する特記事項欄参照 - 必要なPCスキル
- 求人に関する特記事項欄参照
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 223,200円〜223,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 186,000円〜186,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 地域手当 37,200円〜37,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 住居手当(給与法に準ずる)、超過勤務手当有り
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
16日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜16,300円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時15分〜17時45分
《就業時間に関する特記事項》
時差出勤制度あり - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時・緊急的業務のときは、1日10時間、6回を限度として1ヶ
月100時間未満まで、1年で720時間までできる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇(12/29~1/3)
採用時に有給休暇4日付与
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13080-03767342
- 受付年月日
- 2024年10月17日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない非営利的団体
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・必要な経験、PCスキル
(1)金属加工、機械系、電気系等のものづくり分野の業種におけ
る実務経験、もしくは管理業務の経験を有すること。(該当
分野の専門知識を有していれば尚可)
(2)会議の運営・各種意見のとりまとめができること。
(3)適切な日本語表現によるビジネス文書の作成ができること。
また、試験問題作成関連のルール等を遵守できること。
(4)基本的なオフィスソフト(ワード、エクセル等)や専用シス
テムの操作能力を有すること(専用システムはOJTにより
指導)。特にワードについては、帳票、図形の作成・編集等
の操作能力を有すること。
・雇用期間
原則委嘱日から1年間。契約更新は2回が限度。
ただし、勤務上状況により、最長5年間。
*ご質問などがなければ事前連絡は不要です。
*メールアドレスをお持ちの方はメールアドレスを記載して下さい
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒160-8327
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア11階
西武新宿線 西武新宿駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ・選考方法:その他:簡易タイピングテスト
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課 人事給与係
《電話番号》
03-6758-2804
《Eメール》
jinjikyuuyo@javada.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 中央職業能力開発協会
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア11階
- 事業内容
- 技能検定、技能五輪全国大会等の開催・運営など職業能力開発促進
法の規定による職業能力の開発及び向上に関する業務 - 従業員数
- 《企業全体》
119人
《就業場所》
119人
《うち女性》
34人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和54年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 職業能力開発促進法の規定に基づく特別民間法人です。主に国(厚
生労働省)からの補助又は委託を受けて事業を実施しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
小林 洋司 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり