アルバイト・パート
医療法人 あたげ会 小島歯科
歯科衛生士
1,350円〜1,800円
名鉄三河線 上挙母駅から徒歩20分
愛知県豊田市秋葉町6丁目6番地1
(1)9時30分〜13時00分
(2)14時30分〜19時00分
又は
14時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度
(2)14時30分〜19時00分
又は
14時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度
仕事内容
歯科予防処置
歯科診療補助
歯科保健指導
【変更範囲:変更なし】
歯科診療補助
歯科保健指導
【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
・マイカー通勤可能(すぐ裏に無料駐車場あり)
・マンツーマン指導をしているのでブランクがあっても丁寧にしっ
かりと教えます
・就業規則あり
・完全分業制採用(診療補助や消毒、滅菌等それぞれの従業員が
いるので業務に専念できます)
・産休育休制度あり(最大3年)
・介護休暇制度あり
・慶弔休暇あり(内規あり)
・長期連休は休めます
・有給は法律に準じます。有給休暇取得率100%
・従業員が多いので子供の急な体調不良にも対応出来ます
・マンツーマン指導をしているのでブランクがあっても丁寧にしっ
かりと教えます
・就業規則あり
・完全分業制採用(診療補助や消毒、滅菌等それぞれの従業員が
いるので業務に専念できます)
・産休育休制度あり(最大3年)
・介護休暇制度あり
・慶弔休暇あり(内規あり)
・長期連休は休めます
・有給は法律に準じます。有給休暇取得率100%
・従業員が多いので子供の急な体調不良にも対応出来ます
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2309-002028-2
- 事業所名
- イリョウホウジン アタゲカイ コジマシカ
医療法人 あたげ会 小島歯科 - 所在地
- 〒471-0873
愛知県豊田市秋葉町6丁目6番地1
募集内容
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 無し - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒471-0873
愛知県豊田市秋葉町6丁目6番地1
名鉄三河線 上挙母駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年65歳 - 学歴
- 必須 専修学校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
歯科衛生士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,350円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,350円〜1,800円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜100円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
5,000円〜20,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時30分〜13時00分
《就業時間2》
14時30分〜19時00分
又は
14時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度
《就業時間に関する特記事項》
就業時間は応相談 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日程度
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制なので休みを選びやすい
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
《託児施設に関する特記事項》
提携保育所あり(空きがあれば入園可能)
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
- 障害者に配慮したその他の施設
- バリアフリー対応になっているので、駐車場から診察
台まで車イスで移動できます。
障害者用駐車場もあり(広くなっています)
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23090-10415641
- 受付年月日
- 2024年10月31日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 豊田公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 歯科診療所
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *有給休暇取得率100%
*加入保険・有給休暇日数は労働条件により変わります。
(注)所定日数:週3日勤務の場合で表示されています。
*時間外手当は1分単位で支給
#オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
☆☆【ハローワーク豊田からのお願い】☆☆
ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。
また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、採用
時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒471-0873
愛知県豊田市秋葉町6丁目6番地1
名鉄三河線 上挙母駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
サワダ シンイチロウ
《担当者》
澤田 真一朗
《電話番号》
0565-34-1991
《FAX》
0565-32-1091
《Eメール》
mail@kojimadc.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1.歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険
2.長期連休有
(GW4連休、夏季休暇5連休、
年末年始休暇7連休)
3.有給取得率100%
4.海外慰安旅行有
5.新入生歓迎会、忘年会開催
6.慶弔休暇・産休育休・生理休暇・介護休暇あり
※すべての休暇取得実績あり
7.退職金制度あり(3年以上)
8.車通勤可(従業員駐車場は病院のすぐ裏)
9.勤務は完全週休2日制のシフト制
有給を使って長期連休も取得可能
10.時間外手当は1分単位で計算
11.ゴルフコンペを年2回開催(コロナ前)
12.フットサルを毎月1回開催(コロナ前)
会社情報
- 会社名
- 医療法人 あたげ会 小島歯科
- 所在地
- 愛知県豊田市秋葉町6丁目6番地1
- 事業内容
- 歯科
- 従業員数
- 《企業全体》
85人
《就業場所》
82人
《うち女性》
65人
《うちパート》
20人 - 設立年
- 昭和53年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ○スタッフが多く、会社のように組織からなっています。それぞれ
の専門スタッフがいてくれるから自分の仕事に専念できます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
小島 波尾 - 法人番号
- 9180305006617
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし