アルバイト・パート
社会福祉法人 木犀会
看護職【パート】/千の杜(特養)/常総市
1,339円〜1,668円
常総線 小絹駅から車20分
茨城県常総市菅生町1319-1
「千の杜」
「千の杜」
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
◆特別養護老人ホーム千の杜で主に以下の業務をお願いいたします
・利用者・職員の健康管理。 ・医薬品の管理。
・医師及び歯科医師の診察・治療の補助。
・看取りに関すること ・病院受診の付き添い。
◆予約制にて職場見学行っています。
◆勤務日数・時間など「働き方」に関するご相談もお気軽にお問い
合わせください。
◆資格を活かして働けます。
◆私たちは、『くるみん』認定企業です。
「働き方改革関連認定企業」「変更範囲:変更なし」
・利用者・職員の健康管理。 ・医薬品の管理。
・医師及び歯科医師の診察・治療の補助。
・看取りに関すること ・病院受診の付き添い。
◆予約制にて職場見学行っています。
◆勤務日数・時間など「働き方」に関するご相談もお気軽にお問い
合わせください。
◆資格を活かして働けます。
◆私たちは、『くるみん』認定企業です。
「働き方改革関連認定企業」「変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
◆入居者の方「おひとりお一人」が望む生活を実現できるよう、日
常生活を支援しています。
・介護職と看護職は業務を分業して行っています。
「看護職」として、資格を生かして働くことができます。
常生活を支援しています。
・介護職と看護職は業務を分業して行っています。
「看護職」として、資格を生かして働くことができます。
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0801-106885-3
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン モクセイカイ
社会福祉法人 木犀会 - 所在地
- 〒309-1703
茨城県笠間市鯉淵6266-185ケアハウス悠1F
募集内容
- 職種
- 看護職【パート】/千の杜(特養)/常総市
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 勤務実績等考慮ののうえ。 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月15日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務実績等考慮のうえ契約を更新いたします。/毎年3月15日に
1年更新となります。 - 就業場所
- 〒303-0044
茨城県常総市菅生町1319-1
「千の杜」
常総線 小絹駅
から車
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所設置あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,339円〜1,668円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,200円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 29円〜58円処遇改善加算手当 110円〜110円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ◆諸手当:規定により支給。
・時間外手当、通勤手当、資格手当。 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
1,458円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
・就業時間、就業日数はご相談に応じます。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
毎月15日から翌月16日を1ヶ月として、シフトを編成します。
毎月8~9日の休日があります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 08011-02146741
- 受付年月日
- 2024年10月16日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 水戸公共職業安定所 笠間出張所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◆労働契約に応じた保険に加入し、労働契約・勤務実績に応じた有
給を付与致します。
◆特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、季節休暇(入職日・雇用契約に
より年間最大3日付与)。
◆食事補助:1食250円で喫食可能です。
◆業務内容については、「千の杜」へお気軽にお問い合わせくださ
い。
◆「仕事」と「家庭」の両立を支援しています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒303-0044
茨城県常総市菅生町1319-1
「特別養護老人ホーム 千の杜」
常総線小絹駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証の写し
《応募書類の送付方法》
郵送,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
事前に送付ください。
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証の写し
《応募書類の送付方法》
郵送,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
事前に送付ください。 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募書類は、事前連絡の上、就業場所宛郵送願います。
書類選考通過者の方には、追って面接日を連絡いたします。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
施設長
《担当者(カタカナ)》
キウチ
《担当者》
木内
《電話番号》
0297-44-7085
《FAX》
0297-44-7586
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は
、受講料が割引価格にて受講できます。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在
籍する職員は、受講料が割引価格にて受講できます。 - 両立支援の内容
- ★くるみん認定事業所★
「子育てに優しい企業として労働局から認定を受けています。
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行 動計画を策
定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定 の基準を満
たした企業を「子育てサポート企業」として認定を受 けました。
*求人票には、表紙左上にくるみんマークが表示されています。
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 木犀会
- 所在地
- 茨城県笠間市鯉淵6266-185 ケアハウス悠1F
- 事業内容
- 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援
- 従業員数
- 《企業全体》
458人
《就業場所》
46人
《うち女性》
34人
《うちパート》
24人 - 設立年
- 平成8年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら
し」を大切にし、自然なほほえみ(微笑)が生まれる場所の提供に
努めています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
木村 秀樹 - 法人番号
- 8050005002590
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり