正社員
(株)奥原電設
電気工事士【豊見城事業所】
173,200円〜232,680円
沖縄県豊見城市字長堂180-3
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
*日常生活で電気の無い生活なんて考えられません。
そんな電気を各家庭へ送り届けて
「誰かの役に立つ・喜んでもらえる」やりがいのある仕事です。
*沖縄電力から委託を受け、電柱を建てて高所作業車で
配線工事をします。
*高所作業車を操縦し、電柱上で作業を行います。
※未経験でもゆっくり時間をかけて丁寧に指導します。
※資格取得のための講習費を会社が全額負担します。
変更範囲:会社の定める業務
そんな電気を各家庭へ送り届けて
「誰かの役に立つ・喜んでもらえる」やりがいのある仕事です。
*沖縄電力から委託を受け、電柱を建てて高所作業車で
配線工事をします。
*高所作業車を操縦し、電柱上で作業を行います。
※未経験でもゆっくり時間をかけて丁寧に指導します。
※資格取得のための講習費を会社が全額負担します。
変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
※職場見学や体験、随時受付中です。
お気軽にお問い合わせください。
※賃金は経験、能力および資格を考慮の上決定します。
※近年、賞与とは別でGW前賞与や決算前賞与等の支給実績あり。
※忘新年会やビーチパーティー、ボウリング大会、随時慰労会等あ
り。
※代表者が子育て等について社員と共感し、意見を取り入れながら
風通しの良い職場環境作りに日々努めています。
※近年、国の機関(沖縄総合事務局や沖縄防衛局)から表彰を頂い
た実績あり。
お気軽にお問い合わせください。
※賃金は経験、能力および資格を考慮の上決定します。
※近年、賞与とは別でGW前賞与や決算前賞与等の支給実績あり。
※忘新年会やビーチパーティー、ボウリング大会、随時慰労会等あ
り。
※代表者が子育て等について社員と共感し、意見を取り入れながら
風通しの良い職場環境作りに日々努めています。
※近年、国の機関(沖縄総合事務局や沖縄防衛局)から表彰を頂い
た実績あり。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4701-006609-7
- 事業所名
- カブシキガイシャオクハラデンセツ
(株)奥原電設 - 所在地
- 〒902-0076
沖縄県那覇市字与儀380番地の8
募集内容
- 職種
- 電気工事士【豊見城事業所】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒901-0203
沖縄県豊見城市字長堂180-3
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とするため/年少者の高所での就労制限 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
経験者優遇 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 173,200円〜232,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 163,200円〜187,680円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 現 場手当 5,000円〜15,000円資 格手当 5,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・1級電気施工管理 30,000円
・2級電気施工管理 5,000円
・第一種電気工事士 5,000円
・皆勤手当 10,000円
・役職手当 15,000円~60,000円
※賃金は日給×20.4日でおおよその表示 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 日給 8,000円〜9,200円
- 通勤手当
- 一定額
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
1日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,100円〜4,200円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・年末年始(12/30~1/3)・旧盆(1日)・夏季休暇
●休日出勤(土):月平均3~4日あり(割増手当対応)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 47010-29681141
- 受付年月日
- 2024年10月31日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 那覇公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電気工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・通勤手当は、距離に関わらず月に10,000円支給
・賃金は経験、能力および資格を考慮の上決定します。
・残業、休日出勤手当は別途支給
☆近年賞与とは別でGW前臨時賞与や決算前賞与の支給実績あり。
☆職場見学随時可能です。
☆同職30名
*代表者が子育て等について社員と共感し、意見を取り入れながら
風通しの良い職場づくりに日々努めています。
*国の機関(沖縄防衛局や沖縄総合事務局)から表彰を多数頂いた
実績もあります。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒901-0203
沖縄県豊見城市字長堂180-3 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
オクハラ
《担当者》
奥原
《電話番号》
098-840-6882
《FAX》
098-840-6969
《Eメール》
okudenso@crocus.ocn.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- (株)奥原電設
- 所在地
- 沖縄県那覇市字与儀380番地の8
- 事業内容
- 電力会社から仕事を請け負って永続的に仕事があり安定しています
。台風時には忙しくなることもありますが、使命感を持って仕事を
しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
80人
《就業場所》
57人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和53年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 創業以来、順調に業績を伸ばし那覇・南部・中部地区の配電業務を
請け負っており、配電同業者の中では最多社員数で動いています。
公共工事を安定的に受注しており、国の機関からの表彰実績あり。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
奥原 聡 - 法人番号
- 8360001000575
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし