正社員
合同会社 はる
心理師
220,000円〜245,000円
釧路駅から車10分
北海道釧路市芦野1丁目8番1号
児童発達支援事業所すなぐる
児童発達支援事業所すなぐる
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜18時00分
(2)8時30分〜17時30分
(1)9時00分〜18時00分
(2)8時30分〜17時30分
仕事内容
◎児童発達支援・小集団療育・放課後等デイサービスにて利用する
お子さんの療育を行っていただきます。
○利用するお子さんの送迎(自宅または幼稚園、保育園に送迎)
(社有車使用:普通乗用車又はミニバン)
○午前中は児童発達支援として個別の療育
○午後からは小集団療育と放課後等デイサービスの業務
〇心理検査、結果をまとめて保護者に報告
※遊びを通じて生活スキル向上や学びに通じるよう療育・見守りを
行います。未経験の方も丁寧に指導致します!
※『65歳以上の方も応募歓迎』
■変更範囲:変更なし
お子さんの療育を行っていただきます。
○利用するお子さんの送迎(自宅または幼稚園、保育園に送迎)
(社有車使用:普通乗用車又はミニバン)
○午前中は児童発達支援として個別の療育
○午後からは小集団療育と放課後等デイサービスの業務
〇心理検査、結果をまとめて保護者に報告
※遊びを通じて生活スキル向上や学びに通じるよう療育・見守りを
行います。未経験の方も丁寧に指導致します!
※『65歳以上の方も応募歓迎』
■変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
4月からオープンした新規事業所となります。
午前中は、一人一時間ほどの個別の療育をおこなっており、午後か
らは一時間半ほどの小集団療育になります。
今現在いるスタッフの中でも「療育は初めて!」というかたも働い
ています。
わからないことは、みんなで確かめ合いながら進めており、楽しく
子供と向き合うをモットーに日々、子どもたちと過ごしています。
仕事のほかにも福利厚生の部分で、食事やマッサージなどの補助も
あります。
午前中は、一人一時間ほどの個別の療育をおこなっており、午後か
らは一時間半ほどの小集団療育になります。
今現在いるスタッフの中でも「療育は初めて!」というかたも働い
ています。
わからないことは、みんなで確かめ合いながら進めており、楽しく
子供と向き合うをモットーに日々、子どもたちと過ごしています。
仕事のほかにも福利厚生の部分で、食事やマッサージなどの補助も
あります。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0109-616853-5
- 事業所名
- ゴウドウガイシャ ハル
合同会社 はる - 所在地
- 〒085-0061
北海道釧路市芦野1丁目8番1号
募集内容
- 職種
- 心理師
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒085-0061
北海道釧路市芦野1丁目8番1号
児童発達支援事業所すなぐる
釧路駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 簡単な入力作業があります
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
臨床心理士
必須
公認心理師
あれば尚可
(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 20,000円〜25,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・住宅手当:10,000円
・扶養手当:5,000~10,000円
・検査手当:10,000円(検査を行った時のみ) - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
4,200円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)のシフト又はどちらかのみも可
※短時間勤務など就業時間はご相談に応じます - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休みあり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01090-07922741
- 受付年月日
- 2024年10月21日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 釧路公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ○マイカー通勤:無料駐車場あり
○事前連絡の上での応募前職場見学を歓迎いたします。
*** 4月からオープンした新規事業所となります ***
午前中は、一人一時間ほどの個別の療育をおこなっており、午後か
らは一時間半ほどの小集団療育になります。
今現在いるスタッフの中でも「療育は初めて!」というかたも働い
ています。
わからないことは、みんなで確かめ合いながら進めており、楽しく
子供と向き合うをモットーに日々、子どもたちと過ごしています。
仕事のほかにも福利厚生の部分で、食事やマッサージなどの補助も
あります。
C
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
別途通知 - 選考場所
- 〒085-0061
北海道釧路市芦野1丁目8番1号 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ハローワークからの事前連絡後に応募書類を郵送して下さい。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理者
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
0154-64-5642
《FAX》
0154-64-5652
《Eメール》
snuggle1020@outlook.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・健康診断
・食事(昼食)の補助
・マッサージ(月1回)
会社情報
- 会社名
- 合同会社 はる
- 所在地
- 北海道釧路市芦野1丁目8番1号
- 事業内容
- 児童発達支援
放課後等デイサービス
保育所等訪問支援 - 従業員数
- 《企業全体》
4人
《就業場所》
4人
《うち女性》
4人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 令和5年
- 資本金
- 100万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 多機能型のサービスを提供しています。
午前は、児童発達支援(個別療育)を行い、午後からは小集団療育
と放課後等デイサービス(個別療育)を行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表社員
《代表者名》
馬場 裕也 - 法人番号
- 5460003000970
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし