小柳建設株式会社

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1504-000917-3

事業所名

オヤナギ ケンセツ カブシキガイシヤ
小柳建設株式会社

所在地

〒955-0047
新潟県三条市東三条一丁目21番5号

募集内容

職種

警備員(交通誘導)

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 別職種ではあり

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
年1回、契約更新のタイミングがあります。
双方の同意で更新です。

就業場所

〒959-1327
新潟県加茂市千刈2丁目6番14号
千刈オフィス
加茂駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
・基本は現場に直行直帰です(免許がない方は乗り合わせ)。
・勤務地は三条市、加茂市、田上町、燕市、新潟市(要相談)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
・禁煙手当制度あり
・オフィス(現場事務所含む)敷地内の分煙対策実施

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
警備業の為(警備業法14条)

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
交通誘導警備業務検定2級
あれば尚可
指導教育責任者 あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
6カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,063円〜1,063円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,063円〜1,063円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

22:00～5:00の深夜時間帯勤務の時給は、
提示の金額から25%割り増しとなります。

資格手当500円(交通誘導2級、資格教育責任者)

入社支度金90,000円支給(規定あり)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
又は
20時00分〜5時00分の時間の間の4時間以上
《就業時間に関する特記事項》
※時間は要相談
※22:00以降深夜割増あり

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
業務の都合上、祝日や休日にお仕事をしていただく場合もありま
す。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人について

ハローワーク求人番号

15040-07986941

受付年月日

2024年11月01日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

三条公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・法定研修(20h)があります。※条件変動ありません。
・有給休暇:入社後半年で最大10日付与されます。※労働条件に
より、付与日数は変わります。
・休憩時間:6時間以上の勤務から休憩がつきます。
(例)6時間勤務 休憩45分
・加入保険:勤務条件(就業時間、勤務日数)により異なります。


*ユースエール認定企業です*
若年者等の雇用管理(残業時間や有給取得など)の状況が優良な企
業として厚生労働大臣から認定を受けています。

*プラチナえるぼし認定企業です*
女性の活躍推進に関する取組(女性の平均勤務年数や管理職割合な
ど)が優良な企業として厚生労働大臣から認定されています。

*プラチナくるみん認定企業です*
「子育てサポート企業」としてより高い水準(男性の育休や産後労
働者の定着率など)で取組んでいる企業として厚生労働大臣から認
定されています。

選考等

採用人数

10人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒959-1327
新潟県加茂市千刈2丁目6番14号
千刈オフィス
加茂駅
から徒歩
15分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時に持参もあり
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時に持参もあり

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・面接場所は要相談
・WEB面接も可能

担当者

《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ドウタニ・ナガイ
《担当者》
堂谷・永井
《電話番号》
0256-52-0008
《FAX》
0256-52-0778
《Eメール》
recruit@n-oyanagi.com

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
21箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
加茂オフィス
《代表的な支店・営業所・工場等2》
新潟オフィス
《代表的な支店・営業所・工場等3》
田上オフィス

年商

令和2年 76億63万円
令和3年 75億93万円
令和4年 60億39万円

主要取引先

《主要取引先1》
第四北越銀行
《主要取引先2》
大光銀行
《主要取引先3》
三菱東京UFJ銀行

関連会社

《関連会社1》
株式会社エステートコンサルタント

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
キャリアアップ制度有:キャリアアップシートという目標管理の仕
組を活用し、目標とアクションプランを具体的に作成。それを使っ
て、月1単位で直属の上司と面談し、PDCAを回しています。

復職制度

あり
《復職制度の内容》
療養のために休職し、職場復帰が可能とみられる程度まで回復した
社員について、一定期間継続して試験的に出勤できる「試し出勤」
の制度があります。

福利厚生の内容

1.社内表彰制度が充実
永年勤続表彰、優良技術者賞、ベストセールス賞、チームワー
ク賞、社長賞 等
2.資格取得報奨金制度
対象資格を取得した際には、報奨金として最大70万を支給す
る制度があります。
3.最大6連休取得が可能”リフレッシュ休暇制度”
この連休を利用して家族旅行をする社員も。
4.iDeCo+の運用
希望制でiDeCo+に加入可能です。老後の資産形成を会社
が支援します。

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
1.中途社員研修:社内制度や弊社の文化について、
学んでいただきます。
2.社外研修:自身の技術向上のための研修受講に係
る費用について、補助いたします!

両立支援の内容

1.子の看病休暇について有給とし、子の看病休暇の取得を促進す
る。
2.2010年には、「均等・両立推進企業表彰」を建設業で初め
て受賞。
3.2022年10月には子育てサポートの最上位認定となる「プ
ラチナくるみん」認定。
4.2021年3月には、健康経営優良法人2021に認定。
5.2021年9月には、株式会社ワークライフバランス社が主催
する「男性育休100%宣言」に賛同。
6.2021年11月、若者活躍の「ユースエール」認定。
7.2023年9月に女性活躍の最上位認定「プラチナえるぼし」
認定。県内建設業としては初。
8.2023年9月時点で「ユースエール」「プラチナえるぼし」
「プラチナくるみん」の3冠達成は全国の建設業で唯一。
9.2023年11月、ホワイト企業ランキング1位獲得(全国の
ホワイト企業27,000社のうち)。