アルバイト・パートドーミーインPREMIUM小樽/フロントスタッフ

株式会社共立メンテナンス

ドーミーインPREMIUM小樽/フロントスタッフ

1,050円〜1,050円

ＪＲ　小樽駅から徒歩1分

北海道小樽市稲穂３－９－１
ドーミーインＰＲＥＭＩＵＭ小樽（当社施設）

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜17時00分
（２）13時00分〜22時00分
（３）16時00分〜22時00分

当社経営ビジネスホテル運営業務全般
・フロント業務全般
・予約データ入力
・電話受付
・設備管理
・その他関連業務

※変更範囲:変更なし

未経験者歓迎外国人OK 完全週休2日制交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: ドーミーインPREMIUM小樽/フロントスタッフ
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 全国で約70名実績あり
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長の判断を行う
就業場所: 〒047-0032
北海道小樽市稲穂3-9-1
ドーミーインPREMIUM小樽(当社施設)
JR 小樽駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,050円〜1,050円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 0.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間2》
13時00分〜22時00分
《就業時間3》
16時00分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
交替可/選択可/相談可
(3)休憩なし
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
設備機器の破損・故障による対応、大規模なクレーム対応1日8H
、6回を限度として1ヶ月80Hまで、年720Hまでできる。
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週5日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・有給休暇は法定通り
・労働条件により該当する保険に加入
・朝食補助:1食100円

*応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

会社名: 株式会社共立メンテナンス
所在地: 東京都千代田区外神田２丁目１８－８
事業内容: ＊学生寮事業　　＊社員寮事業
＊ビジネスホテル事業　＊リゾートホテル事業
＊シニア向け住宅事業
従業員数: 《企業全体》
10,068人
《就業場所》
29人
《うち女性》
18人
《うちパート》
17人
設立年: 昭和54年
資本金: 79億6,498万円
労働組合: なし
会社の特長: 創業以来46年、「日本一の下宿屋」を目指して学生寮・社員寮等
を運営。近年は寮事業で培った心を活かし、ホテル事業にも注力。
全国で519棟の寮、136棟のホテルを運営中。東証プライム
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
中村幸治
法人番号: 1010001014427
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎