その他
日本通運株式会社 札幌支店
作業助手、リフトオペレータ、大型・トレーラ運転者(広尾)
180,000円〜239,100円
北海道広尾郡広尾町会所前5丁目5番地
日本通運株式会社十勝港支店
日本通運株式会社十勝港支店
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(1)7時00分〜16時00分
仕事内容
・貨物集配助手、引越作業員、倉庫・港湾での手荷役作業
ドライバーに帯同しての集配助手、引越作業、倉庫内や
港湾荷役での手荷役作業などに従事頂きます。
・倉庫や構内でのフォークリフトオペレータ
リフトに乗務しての倉庫入出庫作業やコンテナ荷扱いを
行って頂きます。
・大型トラック・トレーラドライバー
大型ダンプ・バン車両やトレーラ車両に乗務いただき
集配作業を行って頂きます。
○お持ちの資格や本人の希望に応じて上記のいずれかの業務をお任
せします。
ドライバーに帯同しての集配助手、引越作業、倉庫内や
港湾荷役での手荷役作業などに従事頂きます。
・倉庫や構内でのフォークリフトオペレータ
リフトに乗務しての倉庫入出庫作業やコンテナ荷扱いを
行って頂きます。
・大型トラック・トレーラドライバー
大型ダンプ・バン車両やトレーラ車両に乗務いただき
集配作業を行って頂きます。
○お持ちの資格や本人の希望に応じて上記のいずれかの業務をお任
せします。
事業所からのメッセージ
賃金については従事業務(手作業・リフト乗務・車両乗務)及び、
扶養家族人数により変動いたします。
各種免許が取得済みであれば尚よいですが、免許未取得者でも
長期雇用を前提とした免許取得費用の補助制度があり、
ドライバー・リフトオペレータとしてのキャリアアップが
目指せます。
扶養家族人数により変動いたします。
各種免許が取得済みであれば尚よいですが、免許未取得者でも
長期雇用を前提とした免許取得費用の補助制度があり、
ドライバー・リフトオペレータとしてのキャリアアップが
目指せます。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0124-016850-6
- 事業所名
- ニツポンツウウン ガブシキガイシヤ サツポロシテン
日本通運株式会社 札幌支店 - 所在地
- 〒060-0807
北海道札幌市北区北7条西4丁目5番地1 伊藤110ビル6F
募集内容
- 職種
- 作業助手、リフトオペレータ、大型・トレーラ運転者(広尾)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 期間社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
本人の意欲、働きぶり、会社状況を総合判断し更新(上限3年)、
期間満了までに正社員登用の実績が多数あります。 - 就業場所
- 〒089-2605
北海道広尾郡広尾町会所前5丁目5番地
日本通運株式会社十勝港支店
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室を設置しています - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
牽引免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 180,000円〜239,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜239,100円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 自宅から勤務場所までが2km以上ある場合距離に応じ
て通勤手当の支給あり - 月平均労働日数
- 20.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
54,914円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜1,500円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間に関する特記事項》
1年単位の年変形労働時間制を採用
始業時間については日々変動があります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
一時的にサービスの提供が間に合わない場合、年6回
月80時間、年720時間 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 114日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土・日・祝日出勤の日もあり。1年単位の年変形労働時間制を採用
しているため、週休2日制とならない場合がある
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01240-18073241
- 受付年月日
- 2024年10月23日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 札幌北公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般貨物自動車運送業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※年次有給休暇は雇用開始時点で雇用時期に応じた日数を付与いた
します。また、毎年1月1日付で会社規定により新たに付与され
ます。(法定通り)
※業務の変更範囲:本人のスキルや資格取得等に応じて仕事内容欄
に記載のいずれかで業務内容変更の可能性あり。
※無料駐車場あり
I6
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒089-2605
北海道広尾郡広尾町会所前5丁目5番地
日本通運株式会社十勝港支店 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡/「道東支店業務推進宛」に応募書類を送付いただき、通
過者は日程を調整して面接を行います。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
日本通運株式会社 道東支店業務推進 係長
《担当者(カタカナ)》
マツムラ トオル
《担当者》
松村 亨
《電話番号》
0155-41-1701
《FAX》
0155-41-1705
《Eメール》
tooru.matsumura@nipponexpress.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
ただし、限定職については適用されません。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
ただし、限定職については適用されません。
会社情報
- 会社名
- 日本通運株式会社 札幌支店
- 所在地
- 北海道札幌市北区北7条西4丁目5番地1 伊藤110ビル6F
- 事業内容
- 運輸業
- 従業員数
- 《企業全体》
34,299人
《就業場所》
33人
《うち女性》
5人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和12年
- 資本金
- 701億7,500万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 世界49カ国、310都市に広がるグローバルネットワークを駆使
し、総合的な物流ソリューションを提供しております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
竹添 進二郎 - 法人番号
- 4010401022860
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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