正社員
日栄工業 株式会社
プレス加工職 〈急募!!〉
205,000円〜400,000円
八高線 北藤岡駅から車7分
群馬県藤岡市森新田588番1
(1)8時05分〜17時15分
仕事内容
金属プレス加工に従事していただきます。
【具体的作業内容】
・金型段取り、加工寸法出し
・材料切断(シャーリング)
・プレス加工作業(単発、順送)
・工程内検査
※大型プレス(150t以上)経験者歓迎します。
※順送プレス加工経験者歓迎します。
【変更範囲:変更なし】
【具体的作業内容】
・金型段取り、加工寸法出し
・材料切断(シャーリング)
・プレス加工作業(単発、順送)
・工程内検査
※大型プレス(150t以上)経験者歓迎します。
※順送プレス加工経験者歓迎します。
【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
当社は「営業も生産も”創意工夫”と”全力投球”し、スピード
重視で対応する」のがモットーです。
精密板金加工を中核に金型の設計・試作からプレス、溶接、メッキ
組み立てまでを自社で一貫して行えるのが強みです。
人を大切にする社風で、定着率も高いです。全員がものづくりに
真剣に取り組み、一丸となって頑張っています。現在は中身を重視
し、生産体制の一層の効率化に向け、社員教育やIoT活用に力を
注いでいます。
弊社に興味を持っていただけましたら、YouTubeで「日栄工
業株式会社」を検索してください。
重視で対応する」のがモットーです。
精密板金加工を中核に金型の設計・試作からプレス、溶接、メッキ
組み立てまでを自社で一貫して行えるのが強みです。
人を大切にする社風で、定着率も高いです。全員がものづくりに
真剣に取り組み、一丸となって頑張っています。現在は中身を重視
し、生産体制の一層の効率化に向け、社員教育やIoT活用に力を
注いでいます。
弊社に興味を持っていただけましたら、YouTubeで「日栄工
業株式会社」を検索してください。
求人の特徴
急募 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1009-500275-2
- 事業所名
- ニチエイコウギョウ カブシキガイシャ
日栄工業 株式会社 - 所在地
- 〒375-0006
群馬県藤岡市森新田588番1
募集内容
- 職種
- プレス加工職 〈急募!!〉
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒375-0006
群馬県藤岡市森新田588番1
八高線 北藤岡駅
から車
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙所は屋外(屋根あり)に設けています。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
*省令1号:定年年齢を上限として当該上限年齢未満で募集する為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
・大型プレス(150t以上)での加工経験
・順送プレスでの加工経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
必須
(旧・普通自動車運転免許取得でも可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 205,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 技術手当 5,000円〜50,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・技術手当:最大50000円
(150t以上プレス加工経験、順送プレス加工経験に
応じて)
・扶養手当あり
・通勤手当:距離数に応じて支給 - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
25日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時05分〜17時15分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 70分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによる ・年末年始、夏季、GW休暇有り
*年間休日に加えて、一斉年次取得日5日間を設定
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 10090-04676641
- 受付年月日
- 2024年10月24日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 藤岡公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 金属素形材製品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・入社後3ヶ月目に実力に応じて、賃金の見直しをしています。
・賃金は経験、能力により決定します。
・昇給賞与は、本人の能力実績と会社業績によります。
*賃金形態:月給制(出勤日数や欠勤控除による変動有)
※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。
※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、
面接日に応募書類を持参して下さい。
☆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒375-0006
群馬県藤岡市森新田588番1
八高線 北藤岡駅
から車
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役社長
《担当者(カタカナ)》
モリグチ サトシ
《担当者》
守口 智
《電話番号》
0274-23-3638
《FAX》
0274-22-5852
求人・事業所PR情報
- 年商
- 令和2年 9億9,800万円
令和3年 10億3,500万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
マックス株式会社
《主要取引先2》
澤藤電機株式会社
《主要取引先3》
日東工器株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 日栄工業 株式会社
- 所在地
- 群馬県藤岡市森新田588番1
- 事業内容
- 建築機器、自動車、住宅用等の精密板金プレス加工。
少量多品種・一貫生産が特徴。(協力会社との連携有り) - 従業員数
- 《企業全体》
70人
《就業場所》
70人
《うち女性》
31人
《うちパート》
27人 - 設立年
- 昭和58年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 人を大切にする社風で定着率が良く、全員がものづくりに人一倍の
情熱をかけて仕事をしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
守口 智 - 法人番号
- 1070001012540
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし