正社員建設業事務員

株式会社手塚産業

建設業事務員

168,000円〜230,000円

北海道上磯郡木古内町字瓜谷１２２

（１）7時30分〜17時00分

電話・来客対応、伝票整理・書類作成、その他総務全般を行ってい
ただきます。

*立地上マイカー通勤を推奨します

※北海道働き方改革推進企業認定(シルバー認定)

【就職氷河期世代歓迎求人】
35歳～56歳の方で、未経験者の応募も歓迎します。

『変更範囲:変更なし』

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり

職種: 建設業事務員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒049-0454
北海道上磯郡木古内町字瓜谷122
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
(省令1号)定年年齢未満の労働者を募集・採用するため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: エクセル基本操作(書類作成・表計算程度)
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
1～3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 168,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 168,000円〜230,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜400,000円(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
7時30分〜17時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 116日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始・GW・お盆休み/その他
※土曜日は仕事の状況により休日出勤となる場合があります
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *昇給・賞与は経験・資格等の勤務状況によります

*建設業退職金共済制度加入

*無料駐車場あり

*土曜日は仕事の状況により休日出勤となる場合があります(休日
出勤手当で対応)

*「建設業事務員」パートタイム求人も公開しています。
求人番号:01020-10602841
※本人の事情や希望を考慮した働き方を一緒に考えます

会社名: 株式会社手塚産業
所在地: 北海道上磯郡木古内町字瓜谷１２２
事業内容: 土木工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、水道施設工事業、解
体工事業、産業廃棄物収集運搬処分業、一般貨物自動車運送事業
産業廃棄物処理後の再生材や盛土材の販売
従業員数: 《企業全体》
35人
《就業場所》
35人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和37年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 重機複合土工を主体としている弊社では、現場のニーズに合った機
械を多数保有し、経験豊かなオペレーターと作業員が一丸となって
安全施工で信頼と実績をもとに努力しております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
手塚則博
法人番号: 4440001001305
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎