アルバイト・パート
一般社団法人 スキルチャレンジ
パ/児童支援員・保育士
1,100円〜1,200円
新富士駅から徒歩30分
北海道釧路市鳥取大通5丁目4番5号
交替制(シフト制)
(1)13時00分〜18時00分
(1)13時00分〜18時00分
仕事内容
発達につまずきがある子(未就学ー高校生)たちを対象に、つまず
きとなっている発達の凸凹を見つけて(見立て)そこから支援方法
を考え(手立て)そして一緒に遊ぶ(支援)を行っていただきます
。
日誌の記録や送迎業務もあります。
■変更範囲:法人の定める範囲
きとなっている発達の凸凹を見つけて(見立て)そこから支援方法
を考え(手立て)そして一緒に遊ぶ(支援)を行っていただきます
。
日誌の記録や送迎業務もあります。
■変更範囲:法人の定める範囲
事業所からのメッセージ
駐車場あり(無料)
とても楽しく仲の良い職場です。
支援方法の一つとしてビジョントレーニングを取り入れ活動をして
います。
活動といっても基本は「子どもたちと遊ぶ」です。
自分の好きなことややりたい遊び、子どもたちと一緒に楽しく過ご
してみませんか?
子どもたちの今しか見れない成長を間近で感じてみませんか?
当社は放課後デイサービスの他に、フィットネスクラブやリハビリ
特化型のデイサービス、子供から日本代表までのスポーツ指導など
、幅広い指導経験や資格を持った人材が豊富にいる会社です。
たくさんのレベルアップの出来る環境でもありますので、一緒に成
長できるライフスタイルを楽しみましょう。
とても楽しく仲の良い職場です。
支援方法の一つとしてビジョントレーニングを取り入れ活動をして
います。
活動といっても基本は「子どもたちと遊ぶ」です。
自分の好きなことややりたい遊び、子どもたちと一緒に楽しく過ご
してみませんか?
子どもたちの今しか見れない成長を間近で感じてみませんか?
当社は放課後デイサービスの他に、フィットネスクラブやリハビリ
特化型のデイサービス、子供から日本代表までのスポーツ指導など
、幅広い指導経験や資格を持った人材が豊富にいる会社です。
たくさんのレベルアップの出来る環境でもありますので、一緒に成
長できるライフスタイルを楽しみましょう。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0109-616414-3
- 事業所名
- イッパンシャダンホウジン スキルチャレンジ
一般社団法人 スキルチャレンジ - 所在地
- 〒084-0906
北海道釧路市鳥取大通5丁目4番5号
募集内容
- 職種
- パ/児童支援員・保育士
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒084-0906
北海道釧路市鳥取大通5丁目4番5号
新富士駅
から徒歩
30分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙所の設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
児童指導員(5年以上の経験があれば尚可)
保育士 - 必要なPCスキル
- 文章入力
タブレット操作 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
あれば尚可
(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,100円〜1,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 処遇改善手当:3,000円~10,000円
資格手当 :3,000円~10,000円 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
5,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり100円〜200円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
13時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
ゴールデンウィーク、お盆、正月
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01090-07990941
- 受付年月日
- 2024年10月24日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 釧路公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- スポーツ施設提供業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◎マイカー通勤:無料駐車場あり
「オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、ハローワー
ク紹介状不要。ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金
は適用されません。)」
◎雇用保険・社会保険は週所定労働時間に応じて法定どおり加入
◎年次有給休暇は週所定労働日数に応じて法定どおり付与
有資格者は経験やブランク不問、スポーツをするのが好き・子供が
好きな方は特に歓迎です。
年1回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり!
原則残業なし・持ち帰り仕事は禁止。
用事などによる遅刻や早退の相談ができる環境で、生活に合わせて
無理なく働ける環境を整えています
C
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒084-0906
北海道釧路市鳥取大通5丁目4番5号
新富士駅
から徒歩
30分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡お願いします。担当者より日程をお伝えします。当日応募
書類をお持ち下さい。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
代表理事
《担当者(カタカナ)》
タナカユウヤ
《担当者》
田中雄也
《電話番号》
090-4879-0716
《FAX》
0154-64-7215
《Eメール》
tanakayuuya11@yahoo.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 一般社団法人 スキルチャレンジ
- 所在地
- 北海道釧路市鳥取大通5丁目4番5号
- 事業内容
- スポーツジム(アイスホッケーオフアイストレーニング施設及び酸
素カプセルと自重トレーニングをメインとした、スポーツトレーニ
ングと健康維持・向上を目的とした施設) - 従業員数
- 《企業全体》
7人
《就業場所》
7人
《うち女性》
4人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 平成24年
- 資本金
- 100万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- アイスホッケーを軸とした年齢・性別の違いや障害の有無・競技レ
ベルに関わらず、市民一人一人が健康な暮らしができるための、社
会参加の促進や健康維持のための市民スポーツの推進に寄与する。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表理事
《代表者名》
田中 雄也 - 法人番号
- 1460005001459
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし