法人へのサポート業務及び普及活動(北海道)

求人の特徴

募集内容

職種

法人へのサポート業務及び普及活動(北海道)

雇用形態

正社員以外
正社員以外の名称 期間従業員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

北海道夕張郡由仁町
《就業場所に関する特記事項》
自宅から直行直帰で普及活動に出ていただき、週に1度、由仁町の
事務所にご出勤いただきます。自家用車業務利用必須。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
仙台、神奈川、愛知、大阪、岡山

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

一般的なワード、エクセル、パワーポイントの知識

必要な免許・資格

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

267,037円〜303,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

210,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)

改善手当 3,000円〜3,000円プロジェクト手当 6,000円〜6,000円

固定残業代(c)

あり 48,037円〜54,750円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
固定残業手当の時間数は積算根拠によるものです。実際の時間外労
働の見込みや実績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項(d)

自家用車業務手当 2,000円
職能手当 2,000円～6,000円
役職手当 3,000円～110,000円
健康手当 500円～1,000円(車以外)

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.00%〜10.00%(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 7.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時20分〜17時30分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
受注等で事務処理の繁忙のため、6回を限度として月75時間、年
720時間まで。

休憩時間

70分

年間休日数

108日

休日等

《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年に6回土曜日出勤があります
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり
転勤可能の方のみご用意

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

23110-14307141

受付年月日

2024年10月18日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない教育,学習支援業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*雇用期間1年経過後、原則正社員登用となります。
正社員登用後の労働条件
定年:65歳
退職金制度:あり(勤続2年以上)

*マイカー通勤について:無料駐車場あり

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法その他:オンラインでの適性検査

求人・事業所PR情報

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
営業総合職、一般職において1～6級の職能資格制度がある

復職制度

なし

福利厚生の内容

「2024年度の経営方針を私たちが決めます!」

社員主導で、積極的に10年後の組合の未来を創造しています。
私たちの組合ではチーフクラスが年度方針を決めます。
今年は最年少22歳のグループリーダーが誕生しました。
入社歴に関わらず、事業の中心を担っていくリーダーとして活躍で
きます。

入社後3ヶ月間のOJT指導では、新卒・中途入社に限らず必ず先
輩社員が一対一で研修や業務の引継ぎを行います。
業務の分からない事や不安に思っていることをすぐに上司や先輩に
相談できる環境が成長に繋がります。

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
新入社員研修(社外)への参加
階層別教育(チームリーダー、グループリーダー、係
長)