アルバイト・パート
株式会社 ヤマコウ工業
ホームヘルパー(厚別区厚別中央3条)
1,300円〜1,500円
地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩6分
北海道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目16-25
「訪問介護べべるい」
「訪問介護べべるい」
8時30分〜8時00分の時間の間の1時間以上
仕事内容
○障がいのある方との外出時の支援
○個人のお宅に訪問し家事・生活援助・身体介護
*現在のエリアは札幌市内とその近郊の市町村です
*マイカー持ち込みも可能です
*直行・直帰も可能です
*業務の変更範囲:変更なし
○個人のお宅に訪問し家事・生活援助・身体介護
*現在のエリアは札幌市内とその近郊の市町村です
*マイカー持ち込みも可能です
*直行・直帰も可能です
*業務の変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
30代が中心の和気あいあいとした明るい事業所です。
シフトのご相談もお気軽にお問い合わせください。
シフトのご相談もお気軽にお問い合わせください。
求人の特徴
完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0123-023595-5
- 事業所名
- カブシキガイシャ ヤマコウコウギョウ
株式会社 ヤマコウ工業 - 所在地
- 〒061-1121
北海道北広島市中央2丁目1番地2
募集内容
- 職種
- ホームヘルパー(厚別区厚別中央3条)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒004-0053
北海道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目16-25
「訪問介護べべるい」
地下鉄東西線 ひばりが丘駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
年少者の深夜業務禁止/定年年齢を上限とする募集 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
ホームヘルパー、ガイドヘルパー実務経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,300円〜1,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤手当 5,000円/回
(夜勤は22~5時を含む実働6~8時間の勤務) - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜100円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
30,000円〜100,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 8時30分〜8時00分の時間の間の1時間以上
《就業時間に関する特記事項》
就業時間内で実働1~8時間のシフト制勤務(夜勤は実働6~8時
間の勤務)。実働6時間超の場合は休憩60分あり
※就業時間については相談に応じます - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01230-19538941
- 受付年月日
- 2024年10月31日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 札幌東公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 土木工事業(舗装工事業を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤の場合無料駐車場あり
*週所定労働20時間以上の場合は雇用保険が適用となります。
*社会保険(健康保険・厚生年金)は基準を満たした場合に適用と
なります。
*オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不
要です。
*アットホームで楽しい職場です。
新しい事業所なので一緒に盛り上げてくれる方、大歓迎です。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒004-0053
北海道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目16-25
地下鉄東西線 ひばりが丘駅
から徒歩
6分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- (事前連絡)
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理者
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
011-375-6663
《FAX》
011-378-6878
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
南幌支店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
東北支店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
東ティモール支店 - 年商
- 令和元年 15億4,000万円
令和2年 18億4,000万円
令和3年 19億3,800万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
北海道地場ゼネコン
《主要取引先2》
本州地場ゼネコン - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
一定期間仕事を離れた後、再び職場に復帰出来るように会社側もフ
ォローする準備が有ります。 - 福利厚生の内容
- 社会保険・退職制度はもちろん、社員預金制度(年利3%)もあり
ます。
ゴルフ会(年2回コンペ)・釣り会(年2回釣り大会)・青年会(
各種企画活動)と、社員のコミュニケーションを大切にしておりま
す。 - 研修制度
- 《研修制度の内容》
JICAの派遣社員として東ティモールに配属できま
す。 - 事業所に関する特記事項
- 退職金共済:建退共
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ヤマコウ工業
- 所在地
- 北海道北広島市中央2丁目1番地2
- 事業内容
- 特殊土木工事(災害復旧・災害防除工事)・法面工事(高エネ吸収
柵・雪崩予防柵・落石防止金網・岩塊掘削)・就労継続支援B型事
業所運営・福祉用具販売・レンタル。 - 従業員数
- 《企業全体》
114人
《就業場所》
5人
《うち女性》
4人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成9年
- 資本金
- 9,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 平成9年創業4人から始めた会社で現員114名です。特殊性を活
かし、年々売上高も伸長しています。新工法・新事業により、今後
一層の発展が期待できます。令和2年度売上高18億4千万円。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
林 孝俊 - 法人番号
- 4430001033679
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし