アルバイト・パート (パ)調理補助(千歳市祝梅)

株式会社魚国総本社北海道支社

(パ)調理補助(千歳市祝梅)

193,200円〜193,200円

北海道千歳市祝梅１０１６
　東千歳駐屯地隊員食堂

変形労働時間制
（１）4時00分〜13時30分
（２）9時00分〜18時30分

下記の業務を行っていただきます
○切菜
○配食(食事提供～盛り付け)
○配食準備(食器出し等)
○洗い物
○清掃等
○簡単な調理(あえ物等)

*業務の変更範囲:変更なし

学歴不問交通費支給車通勤OK 経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: (パ)調理補助(千歳市祝梅)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称フルタイムパート
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年9月30日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒066-8577
北海道千歳市祝梅1016
東千歳駐屯地隊員食堂
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外指定場所
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
年少者の深夜業務禁止
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
調理経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
調理師
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 193,200円〜193,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 193,200円〜193,200円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 時給×8H×21日
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 時給 1,150円〜1,150円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
4時00分〜13時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時30分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間(1)・(2)のシフト制勤務
食数増減により早出・早上がりの場合あり
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
8時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 112日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務シフト表による
年末年始休(4日)、GW休(4日)、夏期休(2日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *マイカー通勤の場合は無料駐車場あり

*制服貸与

*有給休暇付与

*交通費支給(上限3万円迄)

*私傷病有給休暇有(上限25日)

*永年勤続表彰制度あり

会社名: 株式会社魚国総本社北海道支社
所在地: 北海道札幌市白石区南郷通２０丁目南２番３９号
事業内容: 外食産業：社員食堂、学校、病院、工場、官公庁研修所、寮など、
各種施設の総合給食請負、レストラン、喫茶、売店、ホテル飲料部
門の運営全般。
従業員数: 《企業全体》
17,745人
《就業場所》
65人
《うち女性》
37人
《うちパート》
37人
設立年: 大正3年
資本金: 2億8,600万円
労働組合: あり
会社の特長: 給食業のパイオニアとして創業100周年を迎えた全国展開の魚国
グループ。グループ売上は年商約600億、従業員数約18,00
0名、営業所(お得意先)約2700ケ所。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
田所伸浩
法人番号: 1120001074930
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし