アルバイト・パート清掃スタッフ(新川西コグマ保育園)

社会福祉法人元氣会

清掃スタッフ(新川西コグマ保育園)

1,010円〜1,010円

北海道札幌市北区新川西３条５丁目５番１０号
「新川西コグマ保育園」

（１）14時45分〜18時45分

園内の清掃

*雇用期間満了後、1年毎更新

*60歳以上の方の応募歓迎

*業務の変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

開園5年目の園です。
きれいな設備です。
保護者や子どもたちのために園内清掃をしていただけませんか?
年齢は問いません。
お気軽にご連絡ください。

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 清掃スタッフ(新川西コグマ保育園)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年12月1日〜2025年11月30日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒001-0933
北海道札幌市北区新川西3条5丁目5番10号
「新川西コグマ保育園」
《就業場所に関する特記事項》
中央バス新川西2条5丁目バス停から徒歩2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,010円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,010円〜1,010円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒001-0933
北海道札幌市北区新川西3条5丁目5番10号
「認定こども園新川西コグマ保育園」
中央バス新川西2条5丁目バス停・駅
から徒歩
2分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
統括
《担当者(カタカナ)》
ササキ
《担当者》
佐々木
《電話番号》
011-764-2000
《FAX》
011-762-1515
《Eメール》
shinkawanishi@zd.wakwak.com

会社名: 社会福祉法人元氣会
所在地: 北海道札幌市西区発寒１３条４丁目１３番５６号
事業内容: ２０１９年に法人認可を受けたばかりの新しい社会福祉法人です。
定員７０名の「認定子ども園新川西コグマ保育園」を運営。
特別保育（一時保育事業・延長保育事業）を実施。
従業員数: 《企業全体》
30人
《就業場所》
30人
《うち女性》
27人
《うちパート》
15人
設立年: 令和元年
労働組合: なし
会社の特長: 当法人は保育士の業務負担低減を目指しています。連携施設の発寒
コグマ保育園にお子様を預けながら働けます。子育て中の方も安心
してご活躍いただける環境を整え、積極的な採用を行っています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
海上輝幸
法人番号: 4430005013685
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり